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2023年福建省龙岩市永定县陈东乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、案例一(1):
A.减少了求助者对咨询的顾虑
B.使求助者了解咨询师
C.为求助者树立了开放的榜样
D.增加了自己的权威性
【答案】:B
【解析】在本题中,题目呈现了四个关于咨询相关效果的选项,要求从其中选出正确答案。选项A提到减少求助者对咨询的顾虑,减少顾虑通常需要在咨询过程中通过建立信任关系、保护隐私等方式来实现,题目中未体现相关内容,所以该选项不符合。选项B使求助者了解咨询师,在咨询场景中,让求助者了解咨询师是很关键的一步,它能帮助求助者建立起对咨询师的基本认知,进而更好地配合咨询过程,促进咨询顺利开展,符合常见咨询流程和目标。选项C为求助者树立开放的榜样,树立开放榜样更多强调咨询师通过自身行为引导求助者变得更加开放表达,但题目未提及这方面信息,故该选项不成立。选项D增加自己的权威性,树立权威性并非咨询过程的首要目标,且题目未体现与增加权威性相关内容,所以该选项也不正确。综上所述,正确答案是B。
2、苗苗在四年级下学期从农村老家跟随父母到深圳,就读于当地某所中学,由于苗苗本来就内向,而且切换到城市学习,变得更胆怯,上课过程中从不敢发言,平时喜欢独来独往,不与其他同学一起玩。学校社会工作者李玲了解到这个情况后,决定对苗苗进行指导。为了更快与苗苗建立信任关系,李玲与苗苗初次见面时运用了制造气氛的技巧,下列符合这一技巧的是:
A.提前布置好会谈室
B.告诉苗苗她自己也有相同的经历
C.告诉苗苗她的这种状态很不好
D.购买苗苗喜欢吃的东西放在会谈室
【答案】:A
【解析】本题主要考查学校社会工作者在与服务对象初次见面时运用制造气氛技巧的相关知识。解题关键在于理解制造气氛技巧是为了在会谈环境上给服务对象营造一个良好、舒适的氛围,以利于建立信任关系。选项A,提前布置好会谈室属于制造气氛的技巧。通过精心布置会谈室,可以让会谈环境更加温馨、舒适、放松,使苗苗在初次见面时就能感受到友好和接纳的氛围,从而更快地与李玲建立信任关系。选项B,告诉苗苗她自己也有相同的经历,这属于运用自我披露的技巧,是通过分享自身经历来拉近与服务对象的距离、建立关系,但并非制造气氛的技巧。选项C,告诉苗苗她的这种状态很不好,这种表述带有一定的评判性,可能会让苗苗产生压力和不适感,不利于建立信任关系,且不属于制造气氛的技巧。选项D,购买苗苗喜欢吃的东西放在会谈室,这更多地体现了对苗苗个人喜好的关注,不属于制造气氛技巧所强调的通过布置会谈环境来营造氛围的范畴。综上所述,符合制造气氛技巧的是选项A。
3、根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务,下列服务中,不属于社区卫生服务的是()。
A.健康教育
B.疑难杂症的诊治
C.康复
D.计划生育技术服务
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社区卫生服务内容的理解。依据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,社区卫生服务机构主要承担公共卫生服务和基本医疗服务。选项A,健康教育属于公共卫生服务范畴,它有助于提高社区居民的健康意识和自我保健能力,是社区卫生服务的重要组成部分。选项C,康复服务能帮助患者恢复身体功能,属于基本医疗服务中对疾病治疗后的重要环节,是社区卫生服务涵盖的内容。选项D,计划生育技术服务与公共卫生密切相关,对于控制人口数量、提高人口素质有着重要意义,也是社区卫生服务的一项内容。而选项B,疑难杂症的诊治通常需要更高级别的医疗机构,凭借其先进的设备、专业的专家团队等资源来进行。社区卫生服务机构受限于自身的医疗资源和技术水平,难以承担起疑难杂症的诊治工作。所以不属于社区卫生服务的是疑难杂症的诊治,答案选B。
4、《劳动争议调解仲裁法》规定,除另有规定的外,劳动争议裁决书()发生法律效力。
A.自作出之日起
B.15日后
C.到法院起诉后
D.法院裁决后
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议裁决书法律效力生效时间的规定。对于劳动争议裁决书的生效时间,法律有着明确界定。选项A,自作出之日起发生法律效力。一般情况下,若没有其他特殊规定,劳动争议裁决书作出即生效,这是基于法律规定的正常程序和效力原则,符合法律对于裁决结果确定性和权威性的要求,及时保障当事人合法权益及法律关系的稳定。选项B,15日后。通常情况下,劳动争议仲裁裁决后,当事人若对仲裁裁决不服,可在15日内向人民法院提起诉讼,但这并不是裁决书生效的常规时间,只有在当事人未起诉的情况下,15日后裁决书才生效,所以该选项错误。选项C,到法院起诉后。一旦到法院起诉,意味着仲裁裁决的效力处于不确定状态,需要等待法院的最终判决,此时仲裁裁决书并未生效,所以该选项错误。
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