2025年度酒店餐饮服务人员劳动合同范本3.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒店餐饮服务人员劳动合同范本3

甲方（酒店名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（餐饮服务人员姓名）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要餐饮服务人员为其提供餐饮服务，乙方愿意受雇于甲方提供餐饮服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的酒店范围内从事餐饮服务工作，包括但不限于：餐厅服务、客房服务、厨房协助等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除前款规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日