2023年福建省泉州市鲤城区鲤中街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

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2023年福建省泉州市鲤城区鲤中街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作督导老周在个别督导的会谈过程中,通过检查被督导者的工作情况,与其分享工作经验和想法。该过程中,老周运用了个别督导的会谈过程中的()技巧。

A.聆听

B.补充

C.提出建议

D.进行评价

【答案】:D

【解析】本题主要考查个别督导的会谈过程技巧。我们需要对每个选项所代表的技巧含义进行分析,从而判断正确答案。选项A“聆听”,主要强调督导者认真听取被督导者的讲述,重点在于倾听信息,不涉及对工作情况的检查和分享经验想法等内容,而题干中老周不仅是听,还有其他行为,所以A选项不符合。选项B“补充”,是指督导者对被督导者未提及或表述不完整的内容进行补充说明,题干中并未体现老周进行内容补充这一行为,故B选项不正确。选项C“提出建议”,侧重于督导者针对被督导者的情况给出具体的改进或解决办法,题干重点在于老周检查工作情况并分享经验想法,并非单纯提出建议,所以C选项不合适。选项D“进行评价”,要求督导者对被督导者的工作情况进行检查、评估等,同时分享工作经验和想法也是评价过程中可能包含的内容,与题干中老周的行为相符,所以本题正确答案是D选项。

2、按照天津市人民政府《关于进一步加强社区工作的意见》(津政发[2013]30号)的要求,进一步提高社区办公经费,按每年每户()标准核拨,市和区县财政各负担50%。

A.50元

B.40元

C.30元

D.20元

【答案】:B

【解析】本题主要考查对天津市社区办公经费核拨标准这一政策细节的掌握。按照天津市人民政府《关于进一步加强社区工作的意见》(津政发[2013]30号)相关要求,社区办公经费需进一步提高,并明确了按每年每户一定标准核拨,且市和区县财政各负担50%。在实际的社区建设与管理工作中,明确办公经费标准对于保障社区工作的正常开展至关重要。社区办公涉及到诸多方面,如日常办公用品的采购、社区活动的组织等,都需要有稳定的资金支持。该政策规定按每年每户20元的标准核拨社区办公经费,这是经过综合考量社区实际需求以及财政承受能力等多方面因素后确定的。所以正确答案是D选项。

3、关于发展模式,下列说法错误的是( )。

A.强调以人的发展为核心

B.关注人的社会功能的提升

C.关注的焦点在于小组组员的社会功能而不是有关生理和病理方面的因素

D.重视的是治疗性辅导

【答案】:D

【解析】本题主要考查对发展模式的理解。解题的关键在于准确掌握发展模式的核心要点,并将各选项与之进行对比分析。发展模式强调以人的发展为核心,它致力于促进人的全面发展和成长,所以选项A的表述是正确的。该模式关注人的社会功能的提升,注重帮助个体在社会环境中更好地发挥作用、适应社会,选项B的说法无误。同时,发展模式关注的焦点在于小组组员的社会功能,而非生理和病理方面的因素,重点在于挖掘和提升组员的社会能力和社会适应性,选项C也是正确的。而重视治疗性辅导并非发展模式的特点。发展模式更侧重于积极的发展和成长,而非针对问题进行治疗性的干预。治疗性辅导更多地体现在治疗模式中,主要针对有心理或行为问题的个体进行治疗和矫正。所以选项D说法错误,本题答案选D。

4、社会策划模式中,()往往在收集资料、分析事实、决定方案、采取行动等过程中居于主要位置。

A.社区居民

B.社区领导者

C.社区工作者

D.社区民间组织

【答案】:C

【解析】在社会策划模式里,社区工作者扮演着极为关键的角色。在收集资料阶段,社区工作者凭借其专业技能和方法,能够高效地获取关于社区的各类信息,如人口结构、社会问题分布等。分析事实时,他们运用专业知识对收集到的资料进行深入剖析,精准找出社区存在的问题及潜在需求。在决定方案环节,社区工作者结合分析结果,综合考量社区的实际情况和发展目标,制定出科学合理、切实可行的方案。到了采取行动阶段,他们更是起到组织、协调和推动的作用,确保方案能够有效实施。而社区居民、社区领导者以及社区民间组织虽然也会参与到社区相关事务中,但在收集资料、分析事实、决定方案、采取行动等一系列过程中,社区工作者居于主要位置。所以本题答案选C。

5、社会工作者小苏开展了一个社区青年就业援助项目,最近该项目需要进行中期自评。从过程评估的角度看,小苏应重点评估的内容是()。

A.成功就业的社区群内人数

B.服务对象的满意度

C.链接就业资源的方式

D.项目的投入产出比

【答案】:C

【解析】本题主要考查过程评估的重点内容。过程评估是对服务过程的详细考察,关注的是服务开展的具体方式和步骤。选项A“成功就业的社区群内人数”,这主要体现的是项目的成果,是结果评估关注的重点,并非过程评估内容,所以A选项不符合要求。选项B“服务对象的满意度”,它侧重于服务结束后服务对象的感受和评价,更

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