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2023年福建省龙岩市长汀县南山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发(2010)27号)的要求,社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于()。
A.上年度当地企业平均工资水平
B.上年度当地事业单位平均工资水平
C.上年度当地公务员平均工资水平
D.上年度当地社会平均工资水平
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中社区专职工作人员报酬标准的规定。该意见明确指出,社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。上年度当地企业平均工资水平不能全面反映当地整体的收入水平和劳动价值体现,企业工资受行业、企业规模等多种因素影响,可能波动较大,不能保障社区专职工作人员合理的收入待遇,所以A选项不正确。上年度当地事业单位平均工资水平主要是针对事业单位人员的薪资情况,与社区专职工作人员的工作性质和定位并不完全匹配,不能准确反映其报酬应达到的合理标准,故B选项错误。上年度当地公务员平均工资水平相对较高,且公务员的工作性质、职业要求和保障体系与社区专职工作人员有明显差异,要求社区专职工作人员报酬达到此标准不符合实际情况,C选项也不合适。而社会平均工资水平综合反映了当地整体的经济发展水平和收入状况,以此作为社区专职工作人员报酬标准的参考,能较好地保障他们的收入水平,使其劳动价值得到合理体现,所以本题应选D。
2、小强跟随打工的父母到城市上学,很快就认识了一些小伙伴。小强与他们很谈得来,经常一起结伴上学,课余也一起踢球。根据生态系统理论,这些伙伴属于小强的()
A.微观系统
B.中观系统
C.外部系统
D.宏观系统
【答案】:A
【解析】本题主要考查生态系统理论中各个系统的概念,并据此判断小强的伙伴所属系统。生态系统理论将个人发展的环境分为微观系统、中观系统、外部系统和宏观系统。微观系统是指个体直接面对面接触和交往而组成的系统,它对个体的影响最直接、最频繁,是对个体发展产生最直接影响的环境。在本题中,小强与小伙伴们谈得来,经常一起结伴上学、课余踢球,这些伙伴与小强直接进行面对面的交往和互动,对小强的日常生活和成长有着直接的影响,符合微观系统的定义。中观系统是指个体不同微观系统之间的联系与相互影响;外部系统是指个体并未直接参与但对其成长产生影响的环境;宏观系统是指存在于以上三个系统中的文化、亚文化和社会环境。而小强的这些伙伴并不符合中观、外部和宏观系统的特点。因此,答案选A,这些伙伴属于小强的微观系统。
3、消防增(稳)压设施保养中气压罐本体损伤的,建议由()进行维处理
A.值班人员
B.本单位维修工
C.发现者
D.气压罐生产厂家
【答案】:D
【解析】这道题主要考查消防增(稳)压设施保养中气压罐本体损伤时的维修处理主体。气压罐作为消防增(稳)压设施的重要组成部分,其专业性和安全性要求极高。值班人员通常主要负责日常的消防值班工作,不具备专业的气压罐维修技能和知识,难以对气压罐本体损伤进行有效维修,所以A选项不正确。本单位维修工可能并不熟悉气压罐的专业构造和维修要点,随意维修可能无法保证气压罐后续正常运行和消防安全,故B选项不合适。发现者仅起到发现问题的作用,他们不一定具备维修能力,C选项也不符合要求。而气压罐生产厂家对自身产品的设计、构造和性能最为了解,拥有专业的维修技术和经验,能够准确判断损伤原因并进行科学合理的维修处理,最大程度保障气压罐的性能和消防安全。所以本题正确答案为气压罐生产厂家,即D选项。
4、关于残疾军人的抚恤金标准,下列说法正确的是()。
A.应当参照当地职工平均工资水平确定
B.应当参照全国职工平均工资水平确定
C.应当略高于当地职工平均工资水平
D.应当略高于全国职工平均工资水平
【答案】:B
【解析】本题主要考查残疾军人抚恤金标准的相关知识。残疾军人的抚恤金标准在保障残疾军人权益方面有着重要意义,它体现了国家对残疾军人的关怀和保障。在确定残疾军人抚恤金标准时,要从宏观层面考虑整体的经济和社会状况。全国职工平均工资水平是一个更能反映全国整体经济发展和收入水平的指标,它综合考虑了不同地区经济发展的差异。如果参照当地职工平均工资水平,会因为不同地区经济发展不平衡,导致各地抚恤金标准差异过大,无法保障残疾军人在全国范围内获得相对公平的待遇。而略高于当地或全国职工平均工资水平缺乏明确依据和统一标准,难以在实践中准确执行。所以,残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定,正确答案选B。
5、《最低生活保障审核确认办法》规定,县级人民政府民政部门经审核,对符合条件的申请予以确认同意,同时确定救助金额,发放最低生活保障证
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