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2023年福建省厦门市同安区洪塘镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小林上中学后,学习一直跟不上。为了帮助小林,社会工作者小李专门找到小林的班主任,商量提高小林学习能力的方法。小李的做法运用了心理社会治疗模式中能()。
A.现实状况反思
B.人格发展反思
C.直接影响
D.间接治疗
【答案】:D
【解析】本题主要考查心理社会治疗模式的治疗技巧。心理社会治疗模式的治疗技巧分为直接治疗技巧和间接治疗技巧。直接治疗技巧是指直接对服务对象进行辅导、治疗的具体方法;间接治疗技巧是指通过辅导第三者或者改善环境间接影响服务对象的具体方法。在本题中,社会工作者小李专门找到小林的班主任,商量提高小林学习能力的方法,这并非直接对小林进行辅导治疗,而是通过与小林的班主任这一第三者进行沟通,来间接帮助小林提高学习能力,运用的正是间接治疗技巧。选项A现实状况反思是指社会工作者帮助服务对象对自己所处的实际状况作出正确的理解和分析的技巧;选项B人格发展反思是指社会工作者帮助服务对象重新认识和评价自己以往的经历、调整自己人格的技巧;选项C直接影响是指社会工作者直接向服务对象表达自己的态度和意见的技巧。这三个选项均不符合小李做法的特点。所以本题答案选D。
2、社会工作者:“学校领导不尊重学生的兴趣和选择。我没办法开展小组了”。
A.约束社会工作者运用专业方法开展工作
B.维护合作机构在专业服务中的单方利益
C.促进社会工作者提供更加适当的服务
D.确保社会工作者在专业服务中实现个人价值
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对社会工作相关理念和作用的理解。题干中社会工作者因学校领导不尊重学生兴趣和选择而无法开展小组工作。选项A,题干并未体现出对社会工作者运用专业方法开展工作的约束相关内容,所以A选项不符合题意。选项B,社会工作强调的是多方利益协调,并非维护合作机构的单方利益,故B选项错误。选项D,个人价值实现并非本题核心重点,不能解决题干中面临的工作开展问题,所以D选项也不正确。选项C,当遇到如本题中这种阻碍工作开展的情况时,促进社会工作者提供更加适当的服务是关键。社会工作者需要调整策略,以更合适的方式来应对学校领导的问题,从而推动小组工作顺利开展,实现服务目标,所以答案选C。
3、老张和儿子之间有矛盾,经人民调解委员会的调解,立即得到了解决。《中华人民共和国人民调解法》规定,人民调解委员会在受理纠纷时,登记是进行调解的第一道程序,是决定受理的文字记载。对于老张和儿子的纠纷,应该如何登记()。
A.老张和儿子的纠纷得到了立即的调解,不需再登记
B.虽然老张和儿子的纠纷得到了立即的调解,但仍需要补办登记
C.登记是为了后续解决纠纷,既然纠纷已经得到解决,不需再登记
D.不需再登记,因为太麻烦
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对人民调解委员会纠纷登记程序规定的理解。《中华人民共和国人民调解法》明确指出,登记是人民调解委员会受理纠纷时进行调解的第一道程序,是决定受理的文字记载,这体现了登记的法定性和重要性。在本题中,老张和儿子的纠纷虽经人民调解委员会调解立即得到解决,但不能因为纠纷已解决就省略登记程序。法定程序具有权威性和规范性,必须严格遵守。选项A、C、D都以各种理由主张无需登记,这违背了法律规定。所以,即使纠纷已迅速解决,仍需要补办登记,正确答案是B。遵守登记程序有助于对纠纷情况进行记录和存档,便于后续的统计、分析和管理,对于规范人民调解工作有着重要意义。
4、某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼
C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
【答案】:D
【解析】本题主要考查对劳动争议处理程序的理解。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议处理有协商、调解、仲裁和诉讼等程序。选项A错误,劳动争议发生后,协商不成不能直接向人民法院提起诉讼。劳动争议案件需先经过劳动仲裁这一前置程序,公司不可越过仲裁直接起诉,所以该选项不符合法律规定。选项B错误,双方经劳动争议调解组织调解不成后,不能直接向人民法院提起诉讼。因为劳动仲裁是诉讼的前置必经程序,田某需先申请仲裁,对仲裁结果不服才能向法院起诉,所以该选项错误。选项C错误,同理,公司在调解不成后也不能直接向人民法院提起诉讼,必须先经过劳动仲裁程序,因此该选项不正确。选项D正确,当双方就劳动争议向劳动争议仲裁机构申请仲裁后,若田某对仲裁
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