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2023年广东省清远市阳山县大莨镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、服务对象小贾离婚后独自抚养孩子,靠低保金生活,最近她查出甲亢,需要终生服药,多种困难使她丧失了生活的勇气,产生了自杀念头。社会工作者小林了解情况后,运用危机介入模式开展服务,在个案会谈过程中,小林首先()。
A.澄清小贾的非理性信念
B.确定将要完成的各项任务
C.了解小贾童年主要经历
D.迅速厘清小贾的主要问题
【答案】:D
【解析】本题考查危机介入模式在个案会谈中的首要步骤。危机介入模式是一种应对危机情境的社会工作方法,强调在有限时间内快速稳定服务对象的情绪并解决问题。在危机介入模式的个案会谈中,首要目标是迅速了解服务对象面临的关键问题,以便及时采取有效的干预措施。选项A,澄清小贾的非理性信念通常是理性情绪疗法等模式的重点工作内容,并非危机介入模式在个案会谈开始时的首要任务。选项B,确定将要完成的各项任务是在了解主要问题之后,制定具体服务计划时才会涉及的步骤,在未明确主要问题前无法确定任务。选项C,了解小贾童年主要经历属于心理社会治疗模式中探究服务对象成长历史的内容,而危机介入模式更注重当前面临的危机状况,并非将关注重点放在童年经历上。本题中服务对象小贾因多种困难产生自杀念头,处于危机状态,社会工作者小林应迅速厘清小贾的主要问题,及时采取措施缓解危机。所以正确答案是D。
2、依据《天津市残疾人保障条例》,()根据评定的残疾等级和联合会章程的有关规定,核发残疾人证。
A.残疾人工作委员会
B.残疾人联合会
C.政府民政部门
D.残疾人协会
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《天津市残疾人保障条例》中关于核发残疾人证主体的规定。这是一道涉及特定法规知识的选择题,破题点在于准确记忆该条例中明确规定的核发证件的机构。在这类法规相关的题目中,需要对各机构的职责有清晰的认知。选项A,残疾人工作委员会主要负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作,并非核发残疾人证的主体;选项C,政府民政部门在残疾人相关工作中,主要侧重于社会救助、福利等方面的事务,不负责核发残疾人证;选项D,残疾人协会是残疾人自愿组成的群众组织,不具备核发残疾人证的职能。而依据《天津市残疾人保障条例》,残疾人联合会会根据评定的残疾等级和联合会章程的有关规定,核发残疾人证。所以本题正确答案是残疾人联合会。
3、根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》,关于临时救助的说法,正确的是()。
A.临时救助申请须本人提出,不得委托他人
B.对于持有当地居住证的个人提出的临时救助申请,由当地乡镇人民政府(街道办事处)受理
C.申请人提供相应证明材料后,方可受理临时救助申请
D.临时救助金应当支付到救助对象个人账户,不得直接发放现金
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》中临时救助相关规定的理解。选项A错误,临时救助申请一般由本人提出,但在特殊情况下是可以委托他人代为提出申请的,并非绝对不得委托他人,所以该选项不符合规定。选项B正确,对于持有当地居住证的个人提出的临时救助申请,按照规定是由当地乡镇人民政府(街道办事处)受理,此选项符合临时救助受理流程的相关规定。选项C错误,在实际操作中,对于一些情况紧急的临时救助申请,可先受理,之后再补充证明材料,并非必须申请人提供相应证明材料后才受理申请。选项D错误,临时救助金原则上支付到救助对象个人账户,但在特殊情形下,如救助对象无法提供账户信息等情况下,是可以直接发放现金的,所以该选项表述过于绝对。综上,本题正确答案是B。
4、女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》,小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月()元。
A.2000
B.4000
C.5000
D.6000
【答案】:D
【解析】本题主要考查女职工休产假期间生育津贴最低标准的相关知识。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》,用人单位未为女职工缴纳生育保险费的,女职工产假期间的生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。在本题中,女职工小李所在单位没有为其缴纳生育保险费,小李休产假前的月工资是6000元。所以,小李休产假期间享受生育津贴的最低标准应是其产假前的月工资,即每月6000元。而所在单位上年度职工平均月工资5000元、所在城市上年度社会平均工资每月4000元以及本年度最低工资标准每月2000元,均不符合本题所适用的规定标准。因此,正确答案是D选项。
5、社会工作者协助即将出狱的服务对
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