原创力文档- 1、本文档共14页，其中可免费阅读5页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年新员工培训方案
发电运行部编
目录
TOC\o1-1\h\z\u前言 3
第一部分总则 4
第二部分新员工培训计划 5
第三部分新员工培训掌握要点 6
第四部分新员工培训内容安排 9
第五部分新员工培训考评原则 11
附：新员工师徒合同书 13
前言
9月中旬，发电运行部招聘的21名应届大学生将分配到岗，新员工的培训成为生产工作的重中之重。为了保障培训质量和培训效果，尽快提高运行人员的技能水平，使其尽快胜任一期运行工作或明年二期机组的调试及试运工作，以确保实现公司年初的目标，特制定2025年新员工培训方
文档评论（0）