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2025年呼伦贝尔市政协办公室所属事业单位引进人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文标题正确的是()。
A.《关于······意见的函》
B.《关于……的函》
C.《关于对······的批复》
D.《转发······方案的通知》
【答案】:B
【解析】判断公文标题是否正确,需要依据公文标题的规范格式和相关文种的使用规则。“意见”是对重要问题提出见解和处理办法的文种,“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的文种。“意见”和“函”的性质和适用范围不同,不能在一个标题中混用,将“意见”用“函”来发不太恰当,所以《关于······意见的函》标题错误。“函”的标题通常由发文机关、事由和文种构成,《关于……的函》这种表述符合“函”标题的常见形式,标题正确。“批复”是用于答复下级机关请示事项的,在标题中“关于”后面直接接所批复的事项即可,“对”字在这里多余,《关于对······的批复》标题错误。“转发”类通知标题的正确格式一般应是“发文机关+转发+原文标题+通知”,如果只写《转发······方案的通知》,缺少发文机关,标题要素不完整,所以该标题错误。综上,正确的公文标题是《关于……的函》。
2、《黄帝内经》中有关于四时养生的论述,下列说法中正确的是()。
A.春秋养阳
B.夏季养阴
C.春夏养阳
D.春秋养阴
【答案】:C
【解析】本题考查对《黄帝内经》中四时养生论述的理解。《黄帝内经》提出“春夏养阳,秋冬养阴”的养生理论。春夏季节,自然界阳气升发,万物生长茂盛,人体阳气也处于相对旺盛的状态。此时应顺应自然,通过适当的养生方法来保养体内的阳气,以增强身体的抵抗力和适应能力。所以“春夏养阳”的说法是符合《黄帝内经》的养生理念的。而“春秋养阳”“春秋养阴”的说法与经典理论不符,春秋并非《黄帝内经》中明确强调养阳或养阴的特定时节;“夏季养阴”也不符合其提出的“春夏养阳”原则,夏季是阳气最为旺盛的时候,应注重养阳而非养阴。综上,正确说法是春夏养阳。
3、公文的成文日期一般是指()
A.公文付印日期
B.负责人签发日期
C.秘书起章日期
D.公文发出日期
【答案】:B
【解析】公文的成文日期是公文生效的时间,负责人签发意味着公文内容已经确定且具备了生效的条件,所以一般以负责人签发日期作为公文的成文日期。而公文付印日期是指公文印刷的时间,秘书起章日期并非公文生效的关键标志,公文发出日期是公文开始对外传递的时间,它们都不能等同于公文的成文日期。因此,答案是负责人签发日期。
4、下列关于联合行文注意事项的说明,错误的是()。
A.联合行文的各机关部门必须是同级的
B.联合行文应当确有必要,且单位不宜过多
C.联合行文只需标明主办机关的发文字号
D.联合行文一般仅有一个主送机关
【答案】:D
【解析】联合行文需满足各机关部门同级的条件,以保证行文的协调和对等;联合行文应当基于确有必要的原则,且参与单位不宜过多,否则会增加协调难度和降低工作效率;联合行文时只需标明主办机关的发文字号,这能明确行文的责任主体;而联合行文通常可以有多个主送机关,并非一般仅有一个主送机关,所以该选项说法错误。
5、下列属于管理计划职能的是()。
A.人员配置计划
B.资源分配计划
C.制定业务决策
D.组织调整计划
【答案】:C
【解析】计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划,它包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等。人员配置计划主要侧重于人力资源管理方面对人员的安排和调配;资源分配计划着重于对各类资源的分配和安排;组织调整计划主要涉及组织架构等方面的调整和变革。而制定业务决策是计划职能的核心内容,是对组织未来活动方向、目标、战略等的确定,属于管理计划职能。所以属于管理计划职能的是制定业务决策。
6、2020年疫情期间,最高人民法院发布“防疫期间复工复产民商事八大典型案例”,主要体现了法律责任的()功能。
A.宣传
B.救济
C.教育
D.预防
【答案】:B
【解析】最高人民法院发布“防疫期间复工复产民商事八大典型案例”,此举措重在通过实际案例,为疫情期间面临民商事纠纷的相关主体提供解决问题的范例和依据,以弥补他们可能遭受的损失,恢复被破坏的法律关系和法律秩序,这体现了法律责任的救济功能。宣传主要是向公众传播某种理念、政策等信息,重点在于扩大知晓度,这里的案例发布并非单纯为了宣传。教育功能通常是通过法律的实施让人们了解法律规定从而自觉守法,但发布案例更侧重于针对具体纠纷的解决。预防功能强调通过法律的威慑等作用防止违法行为的发生,而发布这些案例主要是针对已经出现的民商事纠纷进行处理和示范解决,并非着重于预防。所以体现的是法律责任的救济功能。
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