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镇街区视窗

濮院320创意广场被列为省工业强市（县）省级工业设计

近日，在全省推进工业设计发展工作现场会上，濮院320创意

广场被列为省工业强市（县）省级工业设计，同时获得500

万元省。一、平台整资源。以创建320创意

广场为载体，以科技创新平台为技术支撑，整合社会创新和服务

的优质资源，出台相关政策，鼓励和扶持入驻企业在设计、

品牌创建、信息化建设等方面的发展，毛衫企业可在此可以得到

包括制作、品牌策划、产品设计等一条龙服务。据悉，320

创意广场早已成功创建为省级特色工业设计，此次被列为省

到面服务。保姆型服务：企业孵化期内自合同签订之日起一

年内房租全免，第二、三年的房租也很低廉，同时还能得到一定

的经费或开发设备等的扶持。导师型服务：嘉兴学院、浙江传媒

学院等5家科研院校在320创意广场设立工作站，正式派

入驻工作站工作及学生实习。与东华大学、美院、服装

学院和英国考文垂大学等国内外12家纺织服装类科研院所建立

了合作关系。经纪人服务：每年编务指南”、“技术推广”，

通过报纸、、展会等载体，向全社会推荐平台的研发、设计

创意、品牌建设等高端服务。三、创意吸引显效应。320创意广

场创办以来，已入驻各类创意、研发、设计等服务机构52家，

其中设计机构25家，集聚毛衫设计师200多名，在服务濮院

1000多家毛衫企业的同时，还为秀洲区，宁波、台州、张家港、

东莞市等毛衫产业提供设计、品牌策划等方面的服务。据悉，桐

乡市首期高级服装设计师培训班昨日在该镇正式，由范思哲

（VERSACE）品牌创世人、国际著名设计师莫拉主

讲。

高桥镇“三化并举”防范企业欠薪问题一是事前防范网格化。

建立市、镇、村（社区）三级监察网络，组织网格、

信息员走访用人单位，不定期进行“网格化”排查，及时掌握劳

资关系苗头状况。开展集中大排查活动，共排查用人单位343

家，收到《桐乡市用人单位用工和欠薪情况自查表》293份。

二是事中控制机制化。实行“线人制”，针对排查出的重点问题

企业，安排盯防、一旦风吹草动，及时采取有效措施。坚持

“部门信息联动共享”机制，定期汇总涉及工商、税务、供电、

供水等部门的“税费欠缴”等信息。强化督促机制，对排

查到逾期2个月未及时工资的企业，督促其整改，并报送市

部门报备。三是事发处置及时化。健全劳资纠纷应急机

制，制定应急预案，设立50万专户的欠薪应急周转金，由镇总

保全”措施，