产科重症专科护士核心能力评价指标体系的构建及专科特色分析.pdfVIP

中华急危重症护理杂志2025年3月第6卷第3期急危重症护士培养及管理专题

产科重症专科护士核心能力评价指标体系的构建及

专科特色分析

赵蕊姜梅吕扬

1目的构建产科重症专科护士核心能力评价指标，为产科重症专科护士的培养与

【摘要】

评价体系提供理论参考。方法于2023年1月一10月，通过文献研究、德尔菲法、层次分析

法，确定产科重症专科护士核心能力评价指标及各指标权重。结果2轮专家函询应答率

均为100%，专家权威系数均为0.932。最终一级指标的变异系数为0~0.085，二级指标的变异

系数为0~0.154，三级指标的变异系数为0~0.169。三级指标的肯德尔和谐系数分别为

0.518,0.679,0.556。最终构建的产科重症专科护士核心能力评价指标包括一级指标5项（专

业相关知识、临床实践能力、专业发展能力、临床评判性思维能力、职业素养），二级指标16项，

三级指标55项。结论

该研究针对产科重症专科护士构建的核心能力评价指标科学合理、

特异性强，可为该类专科护士的培训与管理提供科学的参考依据。本文作者：赵蕊

【关键词】重症监护病房；产科；护士；未

核心能力；德尔菲法

ConstructicnevaluationindexsystemforcorecompetenceofmaternalICUspecialistnursesandanalysis

ofspecialityfeatures/ZHAORui,JIANGMei,LUYang/ChineseJournalofEmergencyandCriticalCar

Nursing,-2025,6(3):303.

[Abstract]ObjectiveToestablishanevaluationindexsystemofcorecompetenceformaternalICUspecialist

nurses,toprovidetheoreticalreferenceforthetrainingandevaluationsystemofmaternalcriticalcarenurses.

MethodsThroughliteratureresearch,Delphi

imethodandanalytichierarchyprocess,theframeworkofthe

evaluationindexsystemforcorecompetenceofmaternalICUspecialistnursesandtheweightvalueofeach

evaluationindexwereconstructedfromJanuarytoOctober,2023.ResultsTheeffectiveresponseratesof2rounds

ofexpertconsultationswereboth100%,andtheexpertauthoritycoefficientswerebothwas0.932.Thevariation

coefficientsofeachfirst-levelindexrangedfrom0to0.085,second-levelindexrangedfrom0to0.154,three-level

indexrangedfrom0to0.169.Thecoefficientcoordinationwas0.518,0.679,and0.556,respectively.Insummary,

theevaluat