2025年绿色环保托育中心保育员劳动合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年绿色环保托育中心保育员劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保育员工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方处担任保育员职务，具体工作内容为：____________________________

1.2乙方的工作地点为：____________________________

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行标准工时制度，乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资标准为：人民币____________________________元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月的____________________________日。

3.3乙方工资支付方式为：____________________________。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。

5.2甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________________年。

7.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签或终止合同。

第八条合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

住址：__________________________