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2023年安徽省淮南市潘集区泥河镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、督导者的策略性地位决定了其可以作为()。
A.缓冲器
B.倡导者
C.中介者
D.机构变迁的推动人
【答案】:D
【解析】本题考查对督导者策略性地位所决定角色的理解。督导者在组织中处于关键的策略性地位,这使其具有多种特殊职能。选项A,缓冲器主要起到缓解矛盾、减轻压力的作用,但这并非由督导者策略性地位直接决定,更多体现在协调工作中的一些缓冲行为,并非其核心角色定位。选项B,倡导者主要是为特定群体或事项发声、争取权益,虽然督导者可能会有倡导的行为,但这不是其因策略性地位而必然成为的角色。选项C,中介者侧重于在不同主体之间进行沟通和协调,传递信息,但这也不能全面体现督导者策略性地位的关键作用。而选项D,机构变迁的推动人则符合督导者策略性地位的特点。督导者站在组织战略和整体发展的层面,了解机构的现状与未来趋势,能够凭借自身的地位和影响力,推动机构进行变革和发展,以适应不断变化的环境和需求。所以本题正确答案是D。
2、出现()情况不可以结案。
A.社会工作者和服务对象都认为工作目标已经达到
B.虽然目标没有彻底解决,但服务对象已经具有独立解决的能力
C.社会工作者与服务对象专业关系不和谐,希望结束服务
D.服务对象出现新的问题,需要该社会工作者解决
【答案】:D
【解析】该题主要考查对社会工作结案情况的理解。下面对各选项进行具体分析:A选项,当社会工作者和服务对象都认为工作目标已经达到时,意味着服务已达成预期效果,这种情况下可以结案,不符合题意。B选项,即便目标没有彻底解决,但服务对象已具备独立解决问题的能力,那么后续服务的必要性降低,同样可以结案,不符合题意。C选项,若社会工作者与服务对象专业关系不和谐且希望结束服务,继续合作可能难以取得良好效果,也存在结案的可能性,不符合题意。D选项,当服务对象出现新的问题需要该社会工作者解决时,说明服务还未完成,还有新的工作需要开展,此时不可以结案,该项符合要求。综上,正确答案是D。
3、某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()。
A.熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系
B.应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论
C.首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导
D.事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题
E.促使团体成员自动自发、自由自在地提出问题、观点和建议
【答案】:A
【解析】本题考查社会工作督导中团体督导方式下督导者在会议主持过程应做到的事项。对于选项A,熟悉团体成员性格并与之建立良好关系是非常重要的。在团体督导会议中,良好的关系有助于促进成员之间的沟通与交流,营造积极的讨论氛围,使督导会议能够顺利开展,故该选项正确。选项B,引导成员在同一主题上长时间深入讨论并不恰当。长时间局限于一个主题可能会使成员感到枯燥,降低参与度,并且可能忽略其他重要议题,应灵活把握讨论节奏和方向,所以该选项错误。选项C,先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导缺乏合理性。在团体督导中,应平等对待每一位成员的观点和发言,而不是根据成员类型有先后之分,以确保公平性和全面性,因此该选项错误。选项D,以固定和结构化的方式展开讨论主题不利于激发成员的创造性和主动性。团体督导需要一定的灵活性和开放性,让成员能够充分表达自己的想法,所以该选项错误。选项E,虽然要鼓励成员提出问题、观点和建议,但自动自发、自由自在并不意味着缺乏引导。如果没有有效的引导,讨论可能会偏离主题或陷入混乱,所以该选项错误。综上,答案选A。
4、小组活动开始后,组员间有下面一段对话:
A.中立
B.面质
C.限制
D.沉默
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对小组活动中不同行为表现概念的理解与区分。选项A“中立”强调在小组互动中不偏向任何一方,保持客观公正的态度;选项B“面质”指的是社会工作者指出服务对象身上存在的矛盾,促使其正视问题;选项C“限制”常用于规范小组组员的行为,使其在一定规则范围内活动。而选项D“沉默”,在小组活动开始后,组员间的互动可能存在多种状态,沉默是一种常见且特殊的现象。在某些情境下,组员可能会因思考、观察或其他原因而选择沉默,在本题所设定的情境中,符合小组活动开始后组员间的行为表现状况。所以正确答案是D。
5、某社会工作中心的小李为有“网瘾”问题的青少年张大伟提供服务时,着重从张大伟的家庭、成长环境和大伟的人际关系方面人手,这样可能比只针对大伟个人有效得多。这个案例中,社会工作者小李遵循的介入行动原则是()。
A.个别化
B.考虑服务对象的发展阶段和特点
C.瞄准服务目标
D.以人为本、服务对象自决
【答案】:C
【解析】这道题主
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