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2023年安徽省淮南市田家庵区洞山街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休,公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于()。
A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元
【答案】:C
【解析】本题主要考查根据《劳动法》计算加班工资,关键在于区分法定假日和调休日不同的加班工资支付标准。依据《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。在本题中,黄金周假期7天里,有3天属于法定假日,公司安排小王加班且不安排补休,这3天的加班工资为:\(3\times100\times3=900\)元。另外4天属于前后两周周末公休日的调休,同样加班不补休,这4天的加班工资为:\(4\times100\times2=800\)元。那么,公司应当向小王支付的总加班工资为法定假日加班工资与调休日加班工资之和,即\(900+800=1700\)元。所以答案选C。
2、社会政策的资源投入主渠道是()。
A.慈善组织的资金投入
B.民间个人和组织的投入
C.志愿服务的投入
D.政府公共财政的投入
【答案】:D
【解析】该题主要考查社会政策资源投入的主渠道相关知识。社会政策旨在通过国家干预来解决社会问题、促进社会公平。在各项投入渠道中,政府公共财政的投入是社会政策资源投入的主渠道。首先,政府具有公共责任,其公共财政能体现社会整体利益和公共意志,可保障社会政策覆盖到更广泛群体。其次,政府公共财政具有稳定性和可持续性,能为社会政策的长期开展提供坚实的资金保障。慈善组织资金投入、民间个人和组织投入、志愿服务投入虽能对社会政策起到补充作用,但受限于资源规模和稳定性,难以成为主渠道。所以本题正确答案是D。
3、小组工作的()划分与确定,是开展小组工作实务的基础。
A.类型
B.特点
C.聚会
D.档案
【答案】:A
【解析】本题主要考查开展小组工作实务的基础环节。在小组工作实务中,对小组工作类型进行划分与确定是极为关键的基础步骤。不同类型的小组工作具有不同的目标、工作方式和适用人群。例如教育小组主要侧重于知识和技能的传授,治疗小组着重于解决组员的心理和行为问题等。明确小组工作的类型,能够为后续的工作规划、活动设计、成员招募等提供清晰的方向和框架。而小组工作的特点是小组本身所具有的特性,它是在确定类型后进一步分析的内容;聚会只是小组工作开展过程中的一种形式;档案则是对小组工作进行记录和留存的资料。所以只有类型的划分与确定才是开展小组工作实务的基础,本题答案选A。
4、小组的决策机制基本成型,小组的进程有规律可循,小组的权力结构基本稳定,小组的领导、次小组的领导已被组员认同,不会再有权力与控制之争,这体现出小组工作()阶段的特征。
A.准备
B.开始
C.转折
D.成熟
【答案】:D
【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特征的理解与区分。小组工作通常可分为准备、开始、转折、成熟等阶段。各阶段有着不同的特点。在准备阶段,主要是工作者进行小组的策划与筹备,尚未实际开展小组活动,不存在题干中描述的小组决策机制、权力结构等方面的情况,所以A选项不符合。开始阶段,小组成员刚刚聚集,彼此还较为陌生,权力结构尚未形成,组员对领导也未达成认同,权力与控制之争可能频繁出现,故B选项也不正确。转折阶段是小组组员之间、组员与小组之间的关系出现磨合和冲突的时期,权力与控制之争是此阶段的常见现象,这与题干中“不会再有权力与控制之争”不符,所以C选项错误。而成熟阶段,小组的各项特征趋于稳定。小组的决策机制基本成型,意味着小组有了较为明确的决策方式;小组进程有规律可循,表明小组的活动开展有序;权力结构基本稳定且领导得到组员认同,没有了权力与控制之争,这一系列描述都与成熟阶段的特征相契合。所以本题正确答案是D。
5、小芳失恋后情绪沮丧,几度寻死以求解脱,小芳的母亲向社会工作者大智求助。大智接案后首先安抚小芳的情绪,帮助她打消轻生的念头。从服务对象层面看,大智的做法有助于实现社会工作()的目标。
A.解救危难
B.缓解困难
C.促进发展
D.激发潜能
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社会工作服务对象层面目标的理解与应用。社会工作在服务对象层面有解救危难、缓解困难、促进发展等目标。在本题情境中,小芳失恋后情绪沮丧且几度寻死求解脱,这表明她面临着极其严重的危机状况,生命安全受到直接威胁。大智接案后首先安抚小芳的情绪,帮助她打消轻生的念头,这一行为是在紧急情况下对小芳生命安全和基
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