2024-2025学年事业单位工勤技能考试题库试题【最新】附答案详解.docxVIP

事业单位工勤技能考试题库试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可知这当给予____天的休假。

A.1~2

B.2~3

C.3~4

D.4~5

正确答案：A

2、（单选题）操作工必须做到设备及其周围工作场地的四项要求中不包括()

A.整齐

B.宽敞

C.润滑

D.安全

正确答案：A

3、（单选题）公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

正确答案：C

4、（单选题）下列不属于行政赔偿请求人的是()。

A.自然人(公民)

B.法人

C.其他组织

D.国家

正确答案：D

5、（单选题）人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是——————引起的。

A.人的意识淡薄

B.人的操作

C.人为失误

D.ABC都不是

正确答案：C

6、（单选题）在行政诉讼中，人民法院认为行政案件的审理需以民事诉讼的裁判为依据的，可以()。

A.裁定中止行政诉讼

B.判决中止行政诉讼

C.裁定延长审理期限

D.判决原告败诉

正确答案：A

7、（单选题）行政诉讼的举证期间是()。

A.第一审过程中

B.第一审庭审结束之前

C.第二审之前

D.第二审庭审结束之前

正确答案：B

8、（单选题）下述概念哪一种是正确的是()

A.故障树分析仅仅能对技术系统进行定性的安全分析

B.故障树分析仅仅能进行定量的安全分析

C.故障树分析技术不仅能进行定性的安全分析，而且能进行定量的安全分析。

D.都不正确

正确答案：C

9、（单选题）下列哪一项不属于行政相对人承担行政责任的具体方式?()

A.履行法定义务

B.赔礼道歉

C.承认错误

D.履行职务

正确答案：D

10、（单选题）行政诉讼中的原、被告一般是()。

A.原告为公民、法人或其他组织，被告是国家的行政机关

B.原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员

C.原被告均是国家机关行政工作人员

D.原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，()可以向一审法院申请强制执行。

A.当事人的近亲属

B.行政机关的某位工作人员

C.行政机关

D.第三人

正确答案：CD

2、（多选题）销售者销售产品不得()。

A.掺杂、掺假

B.以假充真

C.以次充好

D.以不合格产品冒充合格产品

E.不得伪造或者冒用认证标志等质量标志

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）社会主义公民道德建设应该把道德教育与社会管理结合起来

正确答案：

正确

2、（判断题）涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件，一律不公开审理。

正确答案：

错误

3、（判断题）安全生产责任制建立了一套完整的安全生产责任体系，建立了安全生产管理的约束机制。

正确答案：

正确

4、（判断题）职业意识主要受家庭和社会两方面的影响，与个人的心理和生理特征无关

正确答案：

错误

5、（判断题）全面推进政务公开，坚持以不公开为常态、公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。()

正确答案：

错误

6、（判断题）进入21世纪，能够适应信息膨胀的人，才是真正适应时代要求，才能被称为现代人才

正确答案：

正确

7、（判断题）根据《安全生产法》的要求，“组织制定和完善安全生产规章制度和操作规程”是生产经济单位负责人的安全生产责任?

正确答案：

正确

8、（判断题）道德的产生和发展和人类的生存与发展密切相关

正确答案：

正确

9、（判断题）服务意识可以通过培养、教育和训练而得到。

正确答案：

正确

10、（判断题）作为激励从业人员自立自强的内在精神因素，职业尊严与职业荣誉是一样的

正确答案：

错误

11、（判断题）道德观念的变化必然引起社会经济关系的变化

正确答案：

错误

12、（判断题）职业道德使特定