国有制造业上市公司高管薪酬粘性：特征、影响与优化策略探究.docx

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2025-07-18 发布于上海
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国有制造业上市公司高管薪酬粘性：特征、影响与优化策略探究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在我国经济体系中，国有制造业上市公司占据着举足轻重的地位，是推动经济增长、促进产业升级以及保障国家经济安全的关键力量。制造业作为实体经济的核心组成部分，对国家的工业化进程和综合国力提升有着深远影响。国有制造业上市公司凭借雄厚的资金实力、先进的技术水平和丰富的人才资源，在制造业领域发挥着引领和示范作用，不仅承担着经济责任，还肩负着社会责任和国家战略使命。

近年来，随着市场经济的深入发展和企业竞争的日益激烈，国有制造业上市公司面临着诸多挑战。高管作为企业的核心决策层和运营管理者，其行为