2023年安徽省滁州市定远县天河乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省滁州市定远县天河乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列不属于社会工作价值观的操作原则的是（）。

A.接纳和非评判

B.理解和服务

C.个别化和保密

D.当事人自决

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作价值观的操作原则相关知识。社会工作价值观的操作原则是指导社会工作者开展服务的重要依据。选项A中的接纳和非评判是重要原则，接纳意味着社会工作者要尊重服务对象的个体差异，不加歧视地接受他们；非评判则要求在服务过程中不轻易对服务对象的行为和选择进行评判。选项C里的个别化强调要充分考虑每个服务对象的独特性，制定适合其需求的服务方案；保密是为了保护服务对象的隐私和权益，使其能够放心地与社会工作者交流。选项D中的当事人自决赋予服务对象自我决定的权利，让他们在一定范围内自主选择解决问题的方式和途径。而选项B中“理解”虽是社会工作过程中应有的态度，但并非操作原则；“服务”是社会工作的核心内容，但“理解和服务”并不是规范的社会工作价值观操作原则表述。所以答案选B。

2、帮助贫困家庭是社会工作的主要任务之一，社会工作者应该熟悉社会救助领域的法规与政策。社会救助的法规与政策包括城乡居民最低生活保障、医疗救助、住房救助、教育救助、就业救助、受灾人员救助、法律援助等各种()以及临时救助等方面的法规与政策。

A.专项救助

B.特殊救助

C.长期救助

D.普惠救助

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会救助法规与政策分类的理解。社会工作者需熟悉社会救助领域法规政策来助力贫困家庭，社会救助的法规与政策涉及多个方面。选项A专项救助，它涵盖了城乡居民最低生活保障、医疗救助、住房救助、教育救助、就业救助、受灾人员救助、法律援助等内容，这些救助针对特定的需求和群体，具有专门性和针对性，符合题目中所列举的多种救助类型特点。选项B特殊救助通常强调的是针对特殊群体或特殊情况的救助，范围相对较窄，不能全面涵盖题干中所提及的多种救助形式。选项C长期救助侧重于救助的时间维度，而题干并非在强调救助的时长，与题目要点不匹配。选项D普惠救助是面向更广泛群体的普遍福利性质的救助，和题干中明确列举的针对特定困难情况的救助不同。所以综合来看，本题应选择A选项。

3、赵某因琐事与邻居发生纠纷，将对方打伤，被判处拘役6个月缓刑6个月，成为社区矫正对象。赵某参加公益劳动时，常被社区居民指指点点。社区矫正社会工作者老李发现这一问题后，在社区中举办了社区矫正专家讲座,利用微信公众号推送矫正知识，以改变居民的偏见，营造良好的社区环境。老李在上述社区矫正服务过程中使用的方法是(??)。

A.开展社区宣传教育

B.挖掘矫正志愿力量

C.制订矫正工作计划

D.培育矫正互助小组

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社区矫正服务方法的理解与识别。解题关键在于准确把握题干中社会工作者老李所采取措施的本质特征。题目中，赵某作为社区矫正对象参加公益劳动时遭社区居民指指点点，老李为改变居民偏见、营造良好社区环境，采取了举办社区矫正专家讲座和利用微信公众号推送矫正知识的举措。这些措施的核心是向社区居民传播社区矫正相关知识，属于典型的社区宣传教育行为。选项B挖掘矫正志愿力量，题干中并未涉及招募志愿者等相关内容；选项C制订矫正工作计划，题干里没有体现这方面的信息；选项D培育矫正互助小组，题干也没有关于互助小组的描述。所以，正确答案是A。

4、社会工作者小燕在前期需求评估中发现，社区内的部分残疾人有就业和融入社会的需求。为此，小燕拟采用职业康复方法满足其需求，她开展该项服务的步骤应是（）

A.评估--咨询--培训--就业指导

B.咨询--评估--培训--就业指导

C.咨询--培训--评估--就业指导

D.评估--培训--咨询--就业指导

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者运用职业康复方法满足社区残疾人就业和融入社会需求时服务步骤的相关知识。职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，其服务步骤有着明确的顺序和逻辑。首先是咨询环节。在这一阶段，社会工作者需要与相关的职业专家、机构以及残疾人本人和家属等进行充分沟通。了解职业康复的各种信息，包括就业市场的需求、适合残疾人的职业领域、可能存在的障碍和解决方案等。通过咨询，为后续的服务奠定基础，明确工作的方向和重点。接着是评估。评估环节至关重要，社会工作者要对残疾人的身体状况、职业兴趣、职业能力等多方面进行全面且细致的评估。通过专业的评估工具和方法，准确了解残疾人的优势与劣势，为其制定个性化的职业康复计划提供依据，以确保后续的培训和就业指导更具针对性和有效性。然后是培训。根据评估结果，为残疾人提供有针对性的职业技能培训。培训内容应结合就业市场的需求和残疾人自身的特点，帮助他们掌握相应的职业技能，提高就业竞争力。培训可以采用多