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2023年安徽省合肥市瑶海区七里站街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列哪项是督导前期要做的工作()。
A.回顾被督导者的长处和弱点.帮助其更加清醒地把握自我,加强自我改进
B.建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,督导者要和被督导者一起分享督导的目的。清楚描述双方的角色、期望与要求,并征求被督导者的意见
C.了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等,督导者通过了解被督导者的处境,找到督导的起始点,简单明白地说明自己的工作手法和目的,让被督导者放松心情接受督导
D.督导者要与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展,支持被督导者做好服务
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对督导前期工作内容的理解与区分。解题关键在于明确每个选项所描述的工作阶段特征。A选项提及回顾被督导者的长处和弱点以促进自我改进,此工作通常在督导过程中进行,主要是深入了解被督导者后,有针对性地助力其提升,并非督导前期首要工作。B选项着重于建立督导形式并明确双方角色、期望与要求等,这更像是督导工作正式开展前的准备阶段,但还未触及对被督导者基本情况的深入了解,所以也不属于督导前期工作。C选项强调了解被督导者的家庭、专业教育、工作经验等处境,找到督导起始点并说明工作手法和目的,让被督导者放松接受督导,这是开展督导工作的基础,是督导前期需要完成的重要内容,故该选项正确。D选项中督导者与被督导者分享经验、指导工作等,明显是在督导过程中持续进行的工作,并非督导前期工作内容。综上,答案选C。
2、在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权力竞争开始。
A.准备阶段
B.开始阶段
C.转折阶段
D.成熟阶段
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解。小组工作包含准备阶段、开始阶段、转折阶段和成熟阶段,每个阶段都有其独特特征。在准备阶段,主要是为小组的正式开展进行规划和筹备,如确定小组目标、制定计划等,此时还未涉及组员之间具体关系的发展和权力竞争,所以A选项不符合。开始阶段,组员刚刚聚集在一起,相互之间比较陌生,主要是初步认识和了解,尚未达到紧密化的程度,也未出现明显的权力竞争,B选项也不正确。转折阶段,组员之间的关系逐渐从陌生变得紧密,相互之间的互动增多。同时,随着小组活动的推进,组员开始对小组的决策、资源分配等产生不同的意见和想法,从而引发内部权力竞争,C选项符合该阶段特点。成熟阶段,小组的结构和秩序已经相对稳定,组员之间的关系和谐,权力竞争不再是主要特征,而是更多地关注小组目标的实现和共同的成长,D选项也不符合题意。综上,正确答案是C。
3、社区工作者与居民维持对话的过程中,多种技巧可以被运用。其中积极主动地发问、理解和测试,社区工作者跨越年龄、性别、信仰、种族乃至家庭背景差异,去理解居民的内心世界,从而感觉到居民的感觉,属于()技巧。
A.寻找
B.体谅
C.同理心
D.分享感受
【答案】:C
【解析】本题主要考查社区工作者在与居民维持对话过程中所运用技巧的相关知识。破题点在于准确理解每个选项所代表的技巧含义,并将其与题干所描述的内容进行匹配。选项A寻找,通常指的是去搜寻、查找某些具体的事物或信息,在社区工作者与居民对话情境中,题干描述并非是去寻找具体的事物,所以该选项不符合题干所描述的技巧特点,予以排除。选项B体谅主要侧重于对他人的理解和宽容,但它没有像题干中所强调的那样深入去感受居民的感觉,仅仅是理解和宽容并不能完全涵盖题干所表达的跨越多种差异去感受居民内心世界的意思,因此该选项也不合适。选项C同理心,其核心就是能够设身处地地站在他人的角度去理解他人的感受和想法。题干中明确提到社区工作者跨越年龄、性别、信仰、种族乃至家庭背景差异,去理解居民的内心世界,从而感觉到居民的感觉,这与同理心的概念高度契合,所以该选项正确。选项D分享感受是指将自己的感受与他人进行交流和分享,而题干重点强调的是社区工作者去理解居民的感受,并非分享自己的感受,所以该选项也不符合题干要求。综上,答案选C。
4、公共租赁住房如果是由政府投资建设并运营管理的,可根据保障对象的支付能力实行差别化租金,对符合条件的保障对象采取()。
A.租金补贴
B.租金减免
C.配租公租房
D.住房改造
【答案】:B
【解析】该题主要考查对公共租赁住房针对符合条件保障对象政策措施的理解。公共租赁住房由政府投资建设并运营管理时,可依据保障对象支付能力实施差别化租金策略。对于符合条件的保障对象,重点在于减轻其租金负担。选项A,租金补贴是给予一定资金补助,并非直接在租金上做调整;选项C,配租公租房是保障对象获得住房的方式,并非针对租金方面;选项D,住房改造与租金无关。而租金
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