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临时个人劳务用工合同范本

合同编号：__________

甲方（用工单位）：________________

乙方（个人）：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时雇佣乙方提供劳务，经双方协商一致，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：________________

甲方地址：________________

甲方联系人：______________

甲方联系电话：____________

1.2乙方

乙方姓名：________________

乙方身份证号：____________

乙方住址：________________

乙方联系电话：____________

二、劳动合同期限

2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.2若双方同意延长合同期限，应书面签订补充协议。

三、工作内容

3.1乙方在合同期间应按照甲方的安排，从事以下工作：

（详细描述乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，以下为示例）

1.负责甲方仓库的货物搬运、装卸、整理、保管等工作；

2.遵守甲方的安全生产规定，确保货物安全；

3.按照甲方的要求完成其他临时性工作。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬

4.1乙方工资待遇：

（详细描述乙方的工资构成、计算方式、发放时间等，以下为示例）

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成；

2.基本工资为人民币____元/月；

3.岗位工资为人民币____元/月；

4.绩效工资根据乙方工作表现和甲方考核结果发放；

5.乙方工资每月__日发放，遇节假日顺延。

4.2乙方加班工资：

1.平时加班工资为工资基数的150%；

2.休息日加班工资为工资基数的200%；

3.法定节假日加班工资为工资基数的300%。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险：

1.养老保险；

2.医疗保险；

3.工伤保险；

4.失业保险；

5.生育保险。

5.2乙方享受以下福利待遇：

1.甲方提供的住宿；

2.甲方提供的就餐补贴；

3.甲方提供的节假日福利；

4.乙方参加甲方组织的培训。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。

7.2乙方不得擅离工作岗位，不得迟到、早退。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、合同的终止、解除和续订

8.1合同期满，双方无异议，可自然终止本合同。

8.2在合同期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

8.3在合同期间，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.4合同期满前，双方同意续订本合同，应书面签订补充协议。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________