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幼儿园职务晋升考核评定实施办法
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》为引
领，立足中心幼儿园教育教学实际，通过构建科学、公正、规范的职务晋
升考核体系，激发教师专业发展内驱力，提升教师队伍整体素质，保障幼
儿园教育质量稳步提升，为幼儿健康快乐成长奠定坚实基础。
二、考核原则
1.立德树人，师德优先原则：将师德师风作为考核的首要内容，突出教师
的职业道德和育人责任，引导教师践行“四有”好老师标准，做幼儿健
康成长的引路人。
2.客观公正，公开透明原则：考核标准、流程、结果全程公开，接受全体
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