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2023年安徽省滁州市天长市龙集乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在某社区服务中心运作过程中,不属于授权行为的是()。
A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B.机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目
C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D.机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划
【答案】:A
【解析】本题主要考查对授权行为的理解与判断。授权是指上级将权力委派给下属,使其能够在一定范围内自主开展工作。选项B中,机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目,这是主管把“社区平安钟”项目的相关管理权力暂交给老曾,老曾可在一定程度上自主决策项目相关事宜,属于授权行为。选项C里,机构领导指派老李协调志愿者管理工作,意味着领导赋予老李协调志愿者管理的权力,老李能依据工作需要安排志愿者相关事务,这是典型的授权行为。选项D中,机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划,同时也给予了小英开展招募工作的权力,小英可自主组织招募流程等,也属于授权行为。而选项A,机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划,这仅仅是信息的发布与宣告,并未涉及将某一项具体工作的权力委派给他人,不属于授权行为。所以本题答案选A。
2、大李假释回到社区后,多次求职失败,加上邻居都疏远他,情绪低落。社会工作者小陈一方面疏导大李的情绪,增强他对生活的信心;另一方面介绍他参加职业技能培训,提升就业能力,最终大李在社区成功就业。就业后的大李乐观开朗,工作努力。上述案例体现的社会工作核心价值理念是()。
A.接纳
B.可塑性
C.同理
D.个别化
【答案】:B
【解析】本案例体现的社会工作核心价值理念是可塑性。在案例中,大李假释回到社区后,面临求职失败和邻居疏远的困境,情绪低落,处于较为消极的状态。然而,社会工作者小陈采取了有效措施,一方面疏导其情绪增强信心,另一方面助其参加职业技能培训提升就业能力。最终,大李在社区成功就业,且变得乐观开朗、工作努力。这清晰地表明,人具有改变和发展的潜力及可能性,即具有可塑性。接纳强调社会工作者对服务对象的包容和不歧视态度;同理侧重于理解服务对象的感受;个别化关注的是根据服务对象的独特情况提供个性化服务,均不符合本案例主要体现的核心价值理念,所以答案选可塑性。
3、开展医疗救助要合理确定救助范围。医疗救助对象界定标准应当由地方民政部门会同财政等有关部门,根据本地经济条件和()等因素制定,并报同级人民政府批准。
A.医疗技术水平
B.药品价格水平
C.医院设施规模和条件
D.医疗救助基金筹集情况
E.困难群众支付能力以及基本医疗需求
【答案】:D
【解析】本题考查医疗救助对象界定标准的制定因素。开展医疗救助合理确定救助范围时,医疗救助对象界定标准需由地方民政部门会同财政等有关部门制定并报同级人民政府批准。制定该标准要综合考虑多方面因素,本地经济条件是重要基础。而医疗救助基金筹集情况是关键因素,只有明确了基金的筹集规模和数量,才能确定能够救助的对象范围,保证救助工作的可持续性。选项A医疗技术水平主要影响医疗服务的质量和效果,并非界定救助对象的直接因素;选项B药品价格水平虽然与医疗费用相关,但不是确定救助对象范围的核心要素;选项C医院设施规模和条件更多地关乎医院的硬件设施和服务承载能力,与救助对象界定关联不大;选项E困难群众支付能力以及基本医疗需求主要用于确定救助的方式和程度,而非界定救助对象范围的直接依据。所以本题正确答案是D。
4、方某,女,38岁,在某事业单位工作,有一个上初一的男孩。
A.建立有利于服务对象积极表达的关系模式
B.制造气氛
C.感同身受
D.积极主动
【答案】:C
【解析】本题主要考查对相关概念在实际情境中的理解与应用。题目给出了方某的基本情况,她是一位38岁在事业单位工作且有初一男孩的女性。题目提供了A、B、C、D四个选项。选项A建立有利于服务对象积极表达的关系模式,通常是在需要服务对象畅所欲言以获取更多信息时适用,题干未体现要让方某积极表达的相关情境,故该选项不符合。选项B制造气氛强调营造特定氛围,一般用于调动情绪等场景,题干中也未涉及营造氛围的相关表述,所以该选项也不正确。选项D积极主动侧重于主动开展工作或行动,但题干没有明显体现需要这种积极主动的关键因素。而选项C感同身受,意味着能够站在方某的角度去体会她作为38岁职业女性且有孩子的处境和感受。在处理与方某相关的事务时,感同身受有助于更好地理解她的需求、难题和心理状态,从而提供更贴合实际和人性化的服务或解决方案。所以答案选C。
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