2023年安徽省淮南市田家庵区国庆街道招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省淮南市田家庵区国庆街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、问卷调查是社会工作研究的常用方法，其中“问题”是问卷的核心，下列问题中，旨在了解被调查者“状态”的是（）。

A.性别（1）男（2）女

B.您有几次求职经历（1）0次（2）1-2次（3）3-4次（4）5次及以上

C.对于《社会工作导论》授课教师的讲授形式，您感到：（1）很不满意（2）不太满意（3）一般（4）比较演意

D.过去一个月，您接受过社会工作服务吗（1）是（2）否

【答案】：A

【解析】本题主要考查对问卷调查中了解被调查者“状态”问题的理解。在社会工作研究的问卷调查里，问题是问卷核心。接下来对各选项进行分析。A选项“性别（1）男（2）女”，性别是被调查者稳定的生理属性，属于被调查者的一种状态，通过该问题可以清晰了解被调查者的性别状态。B选项“您有几次求职经历（1）0次（2）1-2次（3）3-4次（4）5次及以上”，这是在了解被调查者的求职经历次数，侧重于其过往的行为经历情况，并非单纯的状态。C选项“对于《社会工作导论》授课教师的讲授形式，您感到：（1）很不满意（2）不太满意（3）一般（4）比较满意”，此问题是在收集被调查者对课程讲授形式的主观态度和评价，并非被调查者自身的状态。D选项“过去一个月，您接受过社会工作服务吗（1）是（2）否”，这是在询问被调查者过去一个月内是否接受过特定服务，属于行为方面的问题，并非关于被调查者状态的描述。综上所述，旨在了解被调查者“状态”的是A选项。

2、社会工作督导反映设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工对机构管理制度的理解，在上述过程中，督导扮演的角色是()。

A.督导专业制度的推动者

B.机构服务创新的推动者

C.机构变迁的推动者

D.行政和管理的缓冲器

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作督导角色的理解。题干中社会工作督导发现工作量标准不合理影响服务质量后，一方面与机构领导沟通反映一线员工意见，另一方面促进一线员工对机构管理制度的理解。这一系列行为体现了督导在推动机构进行改变和调整。选项A，督导专业制度的推动者，重点在于专业制度层面的推动，而题干未突出这方面内容，所以A选项不符合。选项B，机构服务创新的推动者强调的是服务创新，题干中没有涉及到服务创新相关信息，故B选项也不正确。选项C，机构变迁的推动者，督导通过沟通协调，促使机构对不合理的工作量标准和管理制度进行调整，推动了机构的变迁，该选项符合题意。选项D，行政和管理的缓冲器主要是起到缓冲行政和管理之间矛盾的作用，题干主要强调的是推动机构改变，并非缓冲作用，所以D选项不合适。综上，正确答案是C。

3、某民营企业有意投资兴建残疾人托养服务公寓——“暖巢”，经反复论证，认为可以通过提升服务档次、扩大服务品种，实现微利或更好效益，遂决定将“暖巢”申办为营利性机构。根据《关于加快发展残疾人托养服务的意见》，下列关于“暖巢”享受扶持政策的说法，正确的是（）。

A.与公办残疾人托养机构享受相同的财政投入

B.可以接收单位捐赠，不得接收个人捐赠

C.与非营利性残疾人托养机构享受相同土地政策

D.用水、用电、用气、用暖，按居民价格标准收费

【答案】：D

【解析】本题主要考查营利性残疾人托养服务机构“暖巢”享受扶持政策的相关知识。首先分析选项A，公办残疾人托养机构一般由政府财政大力支持建设与运营，而“暖巢”作为民营企业投资兴建的营利性机构，其资金来源主要依靠自身运营和市场机制，与公办机构在资金投入性质和规模上存在明显差异，所以无法与公办残疾人托养机构享受相同的财政投入，A选项错误。接着看选项B，无论是单位捐赠还是个人捐赠，都是社会慈善力量的体现，营利性的“暖巢”作为托养服务机构，为残疾人提供服务，对社会有益，并没有限制其不能接收个人捐赠，它可以根据相关规定接收单位和个人的捐赠以补充运营资源，B选项错误。再看选项C，非营利性残疾人托养机构在土地使用等方面往往会得到政府基于公益性质的优惠政策支持，如划拨土地等。而“暖巢”作为营利性机构，其运营目标包含获取利润，土地使用通常需遵循市场规则，与非营利性机构享受的土地政策是不同的，C选项错误。最后看选项D，考虑到残疾人托养服务的特殊性，为减轻运营成本，促进残疾人托养服务事业发展，政策规定营利性残疾人托养服务机构用水、用电、用气、用暖按居民价格标准收费，所以“暖巢”用水、用电、用气、用暖按居民价格标准收费是合理且符合规定的，D选项正确。综上，本题的正确答案是D。

4、村民会议召集的条件是（）。

A.村委会主任召开

B.村支书召开

C.村民委