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协商解除劳动合同协议
甲方（用人单位）：
乙方：
身份证号：
联系地址：
联系电话：
E-mail：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
鉴于乙方个人原因，现主动提出辞职申请，甲、乙双方一致同意于20XX年01月09日解除双方于20AA年08月14日签订的劳动合同（原约定履行期限自20XX年08月14日起至20XX年12月31日止）。乙方工资发放至20XX年01月08日。经乙方提议，现将12月薪资与1月薪资汇总后于20XX年01月15日一并打入乙方在公司预留的工商银行账户内，具体薪资明细如下：
应付部分--12月薪资￥0元整，1月薪资￥元整，过节补贴￥元整；
应扣部分--社保扣款￥元整，公积金扣款￥元整，行政处罚￥元整；
合计应发--￥元整；
乙方确认，针对工资、福利等别无其他争议，乙方同意放弃因履行劳动合同、解除劳动合同涉及的其他任何权利，包括但不限于经济补偿（若涉及）。乙方承诺不再对双方原签署的劳动合同的履行、终止提出任何诉讼，仲裁申请或其他要求。
自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按照甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，甲方有权待乙方办理完离职手续后，再向乙方支付经济补偿。
未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄密方的法律和经济赔偿责任。
若乙方违反本协议约定，日后不论以何种方式向甲方主张已放弃的任何权利，致使甲方受到经济损失，甲方有权向乙方进行追偿。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以下无正文，为签字盖章部分：
甲方（印）：乙方（签名）：
日期：日期：
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