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绩效评估结果分析与应用考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在通过对绩效评估结果的分析与应用，考察考生对绩效管理理论的理解，以及在实际工作中运用绩效评估结果进行决策和改进的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效评估的主要目的是（）。

A.评价员工的工作表现

B.激励员工提高工作效率

C.为员工提供反馈

D.以上都是

2.以下哪项不属于绩效评估的指标？（）

A.工作质量

B.工作态度

该用户很懒，什么也没介绍

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