2023年广东省东莞市东莞市望牛墩镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年广东省东莞市东莞市望牛墩镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会环境的主要构成要素不包括（）。

A.家庭

B.同辈群体

C.大众传媒

D.人类行为

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会环境主要构成要素的理解。社会环境是人类生存和发展的重要外部条件，它包括众多要素，这些要素相互作用，共同影响着人类的生活和社会的发展。家庭是社会的基本单位，是个人最早接触和生活的环境，对个人的价值观、行为习惯等的形成有着深远的影响，所以家庭是社会环境的构成要素之一。同辈群体是由年龄、兴趣、社会地位等相近的人组成的群体，在个人的成长过程中，同辈群体能够提供社交、情感支持等，也是社会环境的重要组成部分。大众传媒通过各种渠道传播信息，能够影响公众的认知、态度和行为，在社会信息传递和文化传播等方面发挥着关键作用，属于社会环境的构成要素。而人类行为是个体在环境影响下所表现出的活动，它是受到社会环境影响的结果，并非社会环境的构成要素。因此，本题正确答案为D。

2、小青在某服务机构工作了一年，在一次督导面谈中，她表示近期工作压力很大，事情太多、太杂，而且经常遇到蛮不讲理的人，让她感到心力交瘁，疲于应付。督导老李安慰小青，社会工作者在刚接触工作的头一年一般都会有这样的感觉，同时指导小青进行减压处理，鼓励她发挥自己的特长，尝试其他的个案工作模式。在这个过程中体现了督导的（）功能。

A.行政性

B.教育性

C.支持性

D.监督性

【答案】：C

【解析】本题主要考查督导功能的类型判断。督导功能通常分为行政性、教育性、支持性和监督性四种。行政性督导主要侧重于机构的行政管理事务，如工作分配、政策执行等；教育性督导重点在于提升被督导者的专业知识和技能；监督性督导着重对工作进行监督以保证质量；而支持性督导则是关注被督导者的情绪和心理状态，给予情感上的支持与鼓励。在本题情境中，小青向督导老李倾诉工作压力大、心力交瘁等负面感受，老李对小青进行安慰，强调刚接触工作头一年有这种感觉很正常，这体现了对小青情绪上的理解与支持。同时，老李指导小青减压并鼓励她发挥特长尝试新的个案工作模式，帮助小青应对当前的困难，增强其工作信心，这些都符合支持性督导的特征。因此，答案选C。

3、为预防校园欺凌问题的发生，社会工作者小肖在他服务的学校开展了一系列工作，为学生开设互动体验课程，内化“友爱互助”的理念，为学校管理者和教师提供体验式培训，促进建立管理机制，与家长讨论制订关爱家庭标准，指导家长进行关爱家庭建设。小肖的上述服务是社区工作方法在学校社会工作中预防校园欺凌的（）介入。

A.初级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】：A

【解析】这道题考查的是社区工作方法在学校社会工作中预防校园欺凌的介入层次。在预防校园欺凌工作中，不同介入层次有着不同的重点和目标。初级介入主要是面向全体学生、学校管理者、教师和家长等群体，进行普遍的预防和干预，以营造良好的整体环境，预防问题的发生。社会工作者小肖开展的工作，为学生开设互动体验课程，促使学生内化“友爱互助”的理念，从学生自身思想层面进行引导；为学校管理者和教师提供体验式培训，促进建立管理机制，从学校管理角度加强预防；与家长讨论制订关爱家庭标准，指导家长进行关爱家庭建设，从家庭环境方面提供支持。这些工作都是面向全体相关主体，在问题尚未发生时进行全面的预防，符合初级介入的特点。而二级介入往往是针对处于风险边缘的个体或群体，采取有针对性的干预措施；三级介入则侧重于对已经发生欺凌行为的个体或事件进行处理和矫正；四级介入在这种情境下并非常用的校园欺凌预防介入层次概念。所以本题正确答案是A。

4、根据《关于改革完善社会救助制度的意见》，要健全社会救助对象定期核查机制，加强分类动态管理。对收入来源不固定，家庭成员有劳动能力的最低生活保障家庭，应当（）核查一次。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会救助制度中最低生活保障家庭核查周期规定的掌握。依据《关于改革完善社会救助制度的意见》，明确要健全社会救助对象定期核查机制并加强分类动态管理。对于收入来源不固定且家庭成员有劳动能力的最低生活保障家庭，这类家庭的收入状况变动性较大。每半年核查一次是合理且必要的。每年核查周期过长，难以及时发现家庭收入变化情况，可能导致救助资源的不合理分配。而每季度或每月核查虽然能更及时掌握情况，但会耗费大量的人力、物力和时间成本，从实际操作和资源利用角度看，并非最优选择。所以，综合考虑各方面因素，应当每半年核查一次，本题正确答案是B。

5、钢绞线力学试验平行长度为795m,摘下伸计时,两夹口距离为800mm,钢绞线拉断时夹口距离为840mm,最大力总延伸率应为（）

A.4%

B.5%