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2014年年度总结及2015年工作

注：请大家参照此模板做年度总结，若员工有其他想补充说明的，也可以写在总结后面，我们希望您能畅所欲言，有

助于我们为您提供更好的服务。

一、个人方面

1.个人2014年取得的成绩（请按成绩大小进行排序，并请大家仔细填写该项，将用作年底考核资料之一）：

1.一直进行oa的更新,配置各个版本如丹阳,,铜山,标准.

2.期间进行校务办公oa,等本公司软件对外接口的对接实现单点登录中转跳转.

3.期间有过借调,借调3部一个多月,协助开发素质评价的一个评语模块.

2.个人在工作中的投入程度，如果以10分来计算，您觉得您自己能打几分？为什么？（请客观对本项进行评价）

9分,没有打10分因为我认为什么时候都不是最好,以后应该可以做的越来越好,之所以打9分,因为我

认为,我热爱我的职业,的我岗位,在工作中很有热情,很专注,很投入.并不是为了工作而工作.

二、部门方面

1.您认为您所在的部门今年取得的成绩有哪些？

开发了几套新的系统如《资源》《顺义区备课》《项目申报2014版》《上机系统》等。

公司产品的工作《OA》等等

2.您认为部门管理中有哪些问题需要改进？如何改进？

暂时没发现。

3.您认为您的直属有哪些地方值得表扬？还有哪些地方需要改进？

部门（做事有条理，技术精湛，思维缜密，关心下属，。

二、公司方面

1.您认为过去一年中公司取得的成绩有哪些？（新员工可从进公司后谈起）

公司队伍壮大。

部门小组细致。

销售团队建立。

产品逐渐完善。

2.您认为公司需要提升哪些方面的工作（请畅所欲言）？如何提升请给予一定的建议？

产品太多,应该找到主要产品,精开发

3.您认为公司在工作中有不足的地方吗？（请畅所欲言，该信息将被，不做公开）

暂时没发现。

2015年工作

一、个人工作方面

参与大平台的开发,完善OA继续

二、个人学习方面规划

模块化,开发,方便升级