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党支部年度工作计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及系列全会精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，现结合本单位实际，制定本年度党支部工作计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化、规范化建设，为[具体单位名称]高质量发展提供坚强的政治和组织保障。

二、工作目标

1.强化理论武装，党员政治素养和理论水平显著提升，全年党员参加集中学习覆盖率达100%，理论测试合格率达95%以上。

2.推进组织建设，严格党内政治生活，确保“三会一课”、主题党日等制度执行到位，党支部标准化规范化建设达标率100%。

3.深化作风建设，党员干部宗旨意识进一步增强，群众满意度达90%以上，全年无违法违纪行为发生。

4.发挥引领作用，推动党建与业务深度融合，助力[具体单位名称]在[核心业务目标，如年度业绩增长、重大项目推进等]上取得显著成效。

三、重点工作任务及措施

（一）加强思想政治建设，筑牢理想信念根基

1.深化理论学习

-制定年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为学习重点，每月组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨。利用“学习强国”平台，要求党员每日学习积分不低于30分，每月通报学习情况。

-开展“党课开讲啦”活动，每季度邀请党校专家、上级党组织领导或本支部优秀党员讲党课，全年不少于4次。同时，鼓励党员结合自身工作实际，开展微党课活动，每人每年至少讲授1次微党课。

2.加强党性教育

-组织党员参观红色教育基地、革命纪念馆等，开展现场教学活动，全年不少于2次。通过实地参观学习，让党员接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。

-开展党性分析活动，每半年组织党员对照党章党规、先进典型进行党性分析，查找自身在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。

（二）夯实组织建设基础，提升支部工作水平

1.严格党内组织生活

-认真落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1-2次，党课每季度1次。会前充分准备，会上认真讨论，会后及时总结，确保组织生活质量。

-规范主题党日活动，每月固定1天开展主题党日活动，结合重要节日、重大事件和业务工作，确定活动主题，丰富活动形式，增强主题党日活动的吸引力和实效性。活动内容包括重温入党誓词、学习文件精神、开展志愿服务等。

2.做好党员发展工作

-按照党员发展工作细则，严格执行发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定党员发展计划，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察。

-建立入党积极分子培养联系人制度，指定2名正式党员作为培养联系人，定期与入党积极分子谈心谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高政治觉悟和业务能力。对发展对象进行政治审查和集中培训，确保新发展党员质量。

3.加强党员教育管理

-建立健全党员信息台账，及时更新党员信息，做好党员组织关系转接工作。加强对流动党员的管理，建立流动党员微信群，定期向流动党员传达党组织的工作要求和学习资料，了解其思想和工作情况。

-开展党员积分制管理，制定党员积分管理办法，从参加组织生活、发挥先锋模范作用、完成工作任务等方面对党员进行量化考核，每季度公布党员积分情况，年底根据积分结果进行评先评优。

（三）强化党风廉政建设，营造良好政治生态

1.加强廉政教育

-每季度开展1次廉政专题学习，组织党员学习党章党规党纪、党风廉政建设相关文件和典型案例，观看警示教育片，增强党员廉洁自律意识。

-开展廉政谈话活动，党支部书记每年与支部委员、党员开展廉政谈话不少于1次，对新入职党员、新提拔干部进行任前廉政谈话，做到早提醒、早预防。

2.落实党风廉政建设责任制

-制定党支部党风廉政建设责任清单，明确党支部书记、支部委员和党员在党风廉政建设中的职责和任务，签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。

-加强对权力运行的监督制约，对涉及“三重一大”事项，严格按照规定程序进行决策，确保决策公开、透明、科学。定期开展廉政风险排查，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，防范廉政风险。

（四）推动党建业务融合，服务中心工作大局

1.开展党建品牌创建活动

-结合本单位业务特点，创建具有特色的党建品牌，如“党建+业务攻坚”“党建+服务群众”等，通过党建品牌创建，推动党建与业务深度融合。

-围绕党建品牌开展系列活动，组织党员成立业务攻坚小组，在重点项目、关键任务中发挥先锋模范作用；开展党员