中国藏学研究中心所属事业单位2025年度公开招聘应届高校毕业生笔试模拟试题带答案详解.docxVIP

中国藏学研究中心所属事业单位2025年度公开招聘应届高校毕业生笔试模拟试题带答案详解.docx

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中国藏学研究中心所属事业单位2025年度公开招聘应届高校毕业生笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于地方各级监察委员会的说法,错误的是()。

A.地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作

B.地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成

C.地方各级监察委员会主任、副主任由本级人民代表大会选举产生

D.地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责,并接受监督

【答案】:C

【解析】地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作,这体现了监察委员会产生的法定性和其职能的属地性,符合法律规定。地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,这明确了监察委员会的人员构成,确保其能够有效履行职责。地方各级监察委员会的主任由本级人民代表大会选举产生,副主任则是由监察委员会主任提请本级人民代表大会常务委员会任免,并非由本级人民代表大会选举产生,所以该项说法错误。地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责并接受监督,这种双重负责和监督机制有助于保障监察工作的独立性、公正性和权威性,确保监察权的正确行使。

2、根据我国《继承法》规定,下列不属于第一法定继承人的是()。

A.婚生子

B.非婚生子

C.办理收养手续的养子

D.没有抚养关系的继子

【答案】:D

【解析】我国《继承法》(现为《民法典》继承编)规定,法定继承中,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。婚生子属于婚生子女,是第一法定继承人;非婚生子同样作为子女,是第一法定继承人;办理收养手续的养子属于养子女,为第一法定继承人;而没有抚养关系的继子,不在法律规定的第一顺序继承人范围内。所以不属于第一法定继承人的是没有抚养关系的继子。

3、一般来说,当经济出现滞缓,经济运行主要受需求不足制约时,为促进经济增长,不可以采用的经济措施是()。

A.提高税率

B.增发国债

C.增加货币供应量

D.增加财政支出

【答案】:A

【解析】当经济滞缓、经济运行主要受需求不足制约时,需要采取扩张性的财政政策和货币政策来刺激经济增长。扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,其主要措施有增加国债、降低税率、增加财政支出等;扩张性货币政策是通过提高货币供应增长速度来刺激总需求,具体措施包括降低法定准备金率、降低再贴现率、公开市场买入债券等。提高税率会增加企业和个人的税收负担,减少企业和个人的可支配收入,从而抑制企业的投资和个人的消费,减少社会总需求,不利于促进经济增长。增发国债是政府筹集资金用于投资和公共支出,能够增加社会总需求,拉动经济增长。增加货币供应量可以刺激投资和消费,促进经济增长。增加财政支出可以直接形成社会购买力,刺激投资和消费,进而推动经济发展。所以当经济滞缓、经济运行主要受需求不足制约时,为促进经济增长,不可以采用的经济措施是提高税率。

4、需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。化妆品属于()的商品,药品属于()的商品。

A.需求富有弹性;需求缺乏弹性

B.需求富有弹性;需求富有弹性

C.需求缺乏弹性;需求缺乏弹性

D.需求缺乏弹性;需求富有弹性

【答案】:A

【解析】需求弹性反映了在一定时期内商品需求量相对变动对商品价格相对变动的反应程度。需求富有弹性意味着商品需求量对价格变动的反应较为敏感,即价格的较小变动会引起需求量的较大变动;需求缺乏弹性则表示商品需求量对价格变动的反应不太敏感,价格变动对需求量的影响较小。化妆品并非生活必需品,市场上化妆品品牌众多、种类丰富,消费者在选择化妆品时有较大的空间。当化妆品价格上升时,消费者可能会减少购买量,转而选择其他品牌或替代品;当价格下降时,消费者可能会增加购买量。所以化妆品的需求量受价格变动影响较大,属于需求富有弹性的商品。药品则不同,尤其是一些治疗特定疾病的药品,对于患者来说是必需的。无论药品价格如何变动,患者为了治疗疾病,通常都需要购买一定量的药品,需求量不会因为价格的变化而有大幅波动。所以药品属于需求缺乏弹性的商品。综上所述,化妆品属于需求富有弹性的商品,药品属于需求缺乏弹性的商品。

5、某公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有上述行为的人员一经发现即进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。

A.行政手段

B.经济手段

C.文化手段

D.法律手段

【答案】:B

【解析】该公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定对有此行为的人员进行罚款。罚款是利用经济上的手段来约束员工的行为。行政手段通常是通过行

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