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2023年安徽省亳州市谯城区汤陵招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《继承法》，关于法定继承遗产分割的说法，正确的是()。
A.继承人协商同意的，可以不均等继承
B.丧偶儿媳、女婿，应当继承其配偶应得份额
C.代位继承人继承的份额应当少于其他法定继承人
D.被继承人的遗产应当由被继承人的配偶继承一半
【答案】：A
【解析】本题主要考查对《继承法》中法定继承遗产分割相关知识的理解。下面对各选项逐一进行分析。选项A，根据《继承法》规定，在法定继承中，继承人之间协商一致的情况下，可以不均等分配遗产。这充分尊重了继承人之间的意思自治，是符合法律规定的，所以该选项正确。选项B，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，但并非应当继承其配偶应得份额，表述不准确，故该选项错误。选项C，代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额，并非应当少于其他法定继承人，所以该选项错误。选项D，在法定继承中，被继承人的遗产并非直接由其配偶继承一半，而是要按照法定继承顺序和规则进行分割，所以该选项错误。综上，本题的正确答案是A。
2、根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准调整周期的了解。在我国劳动法规体系中，为了确保最低工资标准能够适应经济社会发展状况、保障劳动者基本权益，《最低工资规定》明确了相关调整要求。最低工资标准每2年至少调整一次，这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面，经济形势、物价水平等在不断变化，每隔一定时间调整最低工资标准，可以使工资水平与经济发展、物价涨幅等相匹配，保障劳动者的实际生活水平不因物价上涨等因素而降低。另一方面，过于频繁的调整可能会给企业带来较大的成本压力，影响企业的正常运营和发展。而如果调整周期过长，则无法及时保障劳动者的权益。因此，规定每2年至少调整一次，是在保障劳动者权益和考虑企业承受能力之间取得的平衡。所以本题正确答案是B。
3、自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起（）日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
A.10
B.30
C.40
D.60
【答案】：B
【解析】本题主要考查自主就业退役士兵到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到的时间规定。这是一个关于退役军人安置管理细节方面的知识点，在相关法律法规中有着明确界定，对于维护退役军人权益和保障安置工作顺利开展具有重要意义。依据相关政策规定，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。这一规定设置合理的时间期限，既给予退役士兵一定的缓冲时间来进行报到前的准备，又能保证安置工作及时有序地开展，以高效衔接各项安置流程和服务。所以本题正确答案选B。
4、下列属于老年人正式支持体系的是（）。
A.慈善机构
B.社区老年中心
C.社区志愿服务组织
D.家庭成员
【答案】：B
【解析】本题主要考查对老年人正式支持体系概念的理解与区分。老年人支持体系一般分为正式支持体系和非正式支持体系。正式支持体系通常指由政府、社会组织等提供的有组织、有制度保障的支持；非正式支持体系则主要来自家庭成员、亲朋好友等提供的情感、生活照料等方面的支持。选项A慈善机构，虽然能为老年人提供一定帮助，但它的资金来源、服务时间和范围等往往具有不确定性和临时性，并非专门针对老年人的正式、稳定支持体系。选项B社区老年中心是政府或相关组织为老年人建设的专门活动场所，配备了完善的设施和专业的服务人员，为老年人提供文化娱乐、健康保健、生活照料等多种服务，有明确的管理机制和稳定的服务内容，属于正式支持体系。选项C社区志愿服务组织，其服务具有志愿性和非专业性，服务时间和质量难以保证，缺乏稳定的制度和资源支撑，不属于正式支持体系。选项D家庭成员属于非正式支持体系，主要提供情感关怀、日常照料等方面的支持，区别于有组织、制度化的正式支持体系。综上，正确答案选B。
5、关于收入的特点,以下说法错误的是()。（?）
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对收入特点的理解。首先明确收入是企业日常活动中形成的经济利益流入。选项B，收入可能表现为企业资产的增加，例如销售商品收到现金，就会使企业的货币资金这一资产增加，这是符合收入特点的。选项C，收入可能表现为企业负债的减少，比如企业以提供劳务的方式抵偿之前的债务，劳务收入实现时相应的负债就减少了，该
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