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《安全生产法》考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全优先、防治结合、系统管理

C.预防为主、防消结合、综合施策

D.安全为本、源头治理、全员参与

答案：A（《安全生产法》第三条）

2.某机械制造企业新招录10名从业人员，根据规定，企业应当对其进行（）。

A.厂级、车间级安全培训

B.车间级、班组级安全培训

C.厂级、车间级、班组级安全培训

D.仅需班组级安全培训

答案：C（《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗作业，三级培训为厂、车间、班组）

3.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据规定，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C（《安全生产法》第九十五条，发生一般事故处上一年年收入40%罚款）

4.某矿山企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但企业擅自恢复生产。根据规定，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。

A.2万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（《安全生产法》第一百一十三条，拒不执行停产停业决定的，对主要负责人处5万-10万元罚款）

5.某建筑施工企业将部分工程分包给不具备相应资质的单位，根据规定，应急管理部门应责令其改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。

A.1倍以上2倍以下

B.2倍以上5倍以下

C.5倍以上10倍以下

D.10倍以上20倍以下

答案：B（《安全生产法》第一百零三条，违法分包的，违法所得10万以上的，处2-5倍罚款）

6.某金属冶炼企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据规定，应急管理部门应责令其限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上3万元以下

C.3万元以上5万元以下

D.5万元以下

答案：D（《安全生产法》第九十七条，未设置安全管理机构的，处5万元以下罚款；逾期未改处5万-10万）

7.某企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场，企业因此扣发其当月工资。根据规定，企业的行为（）。

A.合法，从业人员应服从管理

B.不合法，从业人员有权停止作业

C.部分合法，可扣发奖金但不得扣工资

D.需经工会同意后方可扣发

答案：B（《安全生产法》第五十五条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离，单位不得降低其工资、福利等待遇）

8.某危险化学品企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据规定，该管理人员（）。

A.应自行组织整改

B.可向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.需等待主要负责人书面答复

D.应承担管理失职责任

答案：B（《安全生产法》第四十六条，安全管理人员发现重大隐患向主要负责人报告后未及时处理的，可向监管部门报告）

9.某企业新建项目的安全设施未经验收合格即投入生产，根据规定，应急管理部门应责令其停止使用，处（）的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

答案：C（《安全生产法》第九十八条，安全设施未经验收合格投入使用的，处10万-50万元罚款）

10.某烟花爆竹生产企业的主要负责人未按规定参加安全生产培训并考核合格，根据规定，应急管理部门应责令其限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上3万元以下

C.3万元以上5万元以下

D.5万元以下

答案：D（《安全生产法》第九十七条，主要负责人未按规定考核合格的，处5万元以下罚款；逾期未改处5万-10万）

11.某企业与从业人员订立协议，免除自身因生产安全事故造成从业人员伤亡依法应承担的责任。根据规定，该协议（）。

A.部分有效，需经公证

B.无效，对主要负责人处2万-10万元罚款

C.有效，属双方自愿约定

D.效力待定，需经监管部门确认

答案：B（《安全生产法》第五十二条，此类协议无效，对主要负责人处2万-10万元罚款）

12.某道路运输企业使用