2025年北京市公安局所属事业单位招聘25人笔试备考题库附答案详解.docxVIP

2025年北京市公安局所属事业单位招聘25人笔试备考题库附答案详解.docx

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年北京市公安局所属事业单位招聘25人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、西方法律格言说:“法律不强人所难”。关于这句格言含义的阐释,下列哪一选项是正确的?()

A.凡是人能够做到的,都是法律所要求的

B.对人所不知晓的事项,法律不得规定为义务

C.根据法律规定,人对不能预见的事项,不承担过错责任

D.天灾是人所不能控制的,也不是法律加以调整的事项

【答案】:C

【解析】“法律不强人所难”指的是法律不会强求不可能达成的事项,也不会要求任何人去履行不可能完成的事项。因为要求人们对不能预见的事项去履行义务是无法做到的,所以法律规定,人对不能预见的事项不承担过错责任,这就是“法律不强人所难”的体现。

2、从决策过程来看,()是对决策者实行的面对面监督,有助于及时察觉决策失误或决策不当,并对其及时加以纠正。

A.事中监督

B.事前监督

C.事后监督

D.长期监督

【答案】:A

【解析】决策的监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督一般是在决策实施之前进行,目的是防患于未然,避免决策出现方向性错误等,但它不是对决策过程中决策者的面对面监督。事后监督是在决策执行完成后进行,主要是对决策的效果、影响等进行评估,无法及时发现和纠正决策过程中的失误或不当。长期监督是一种较为宽泛的概念,并非针对决策过程的特定监督阶段。而事中监督是在决策实施过程中进行,能够对决策者进行面对面的监督,一旦发现决策失误或决策不当,可以及时予以纠正,所以本题应选事中监督。

3、为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见。以上是一则公文的开头,这则公文使用了()开头。

A.目的式

B.引文式

C.根据式

D.结论式

【答案】:A

【解析】公文开头表明“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用”,此内容体现了做这件事的目的,所以是目的式开头。引文式开头通常是引用名人名言、法律法规等内容。根据式开头一般会提及依据的政策、法规、情况等。结论式开头是先给出结论。因此该公文使用了目的式开头。

4、中秋节以月之圆象征人之团圆,用以寄托思念故乡、思念亲人之情,祈盼丰收与幸福,是丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。每到中秋节,月亮升起的时间大约在()。

A.正午

B.半夜

C.日落时

D.日出后

【答案】:C

【解析】该题目主要考查对中秋节月亮升起时间这一常识的了解。月球绕地球公转,在农历每个月的十五、十六时,地球处于太阳和月球之间,月球被太阳照亮的一面刚好正对着地球,此时我们看到的是满月。在这两天,月亮大约在日落时升起,日出时落下,所以在中秋节(农历八月十五),月亮升起时间大约是日落时。而正午时太阳位于天空较高位置,此时月亮不会升起;半夜时月亮已经升起一段时间了;日出后太阳升起,月亮一般已经在落下过程中或已经落下。所以正确答案是日落时。

5、某领导对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见,采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与,进行上下双向沟通。在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。

A.专制式

B.开明式

C.协商式

D.群体参与式

【答案】:C

【解析】这种领导方式具备对下属有较大信任,会设法采纳下属意见,运用奖赏、偶尔惩罚和一定程度参与的激励手段,进行上下双向沟通,在高层制定主要政策和总体决策时允许低层部门对具体问题做决策,还会在某些情况下进行协商等特点。专制式领导通常独断专行,不会采纳下属意见,也缺乏双向沟通,更不会让低层部门有决策权力,所以不符合描述。开明式领导虽然对下属有一定信任,但在决策权力下放程度和与下属的互动协商方面,不如描述中这般充分。群体参与式领导强调让全体成员参与到决策的各个方面,高层和低层的界限相对更模糊,决策是群体共同作出的,而题干描述是高层制定主要政策和总体决策,只是允许低层对具体问题决策,并非这种全员参与的模式。协商式领导对下属抱有相当信任和信心,会设法采纳下属意见,采用奖赏等激励措施,进行双向沟通,高层制定主要政策和总体决策,同时允许低层部门对具体问题决策并在某些情况下进行协商,与题干所描述的领导方式一致。因此正确答案是协商式。

6、从法律角度分析下列案例,理由阐述正确的是()。

A.张某和王某签订的关于收养张某女儿的协议是合法有效的,因双方意思表示一致

B.小学生小明花10元买盗版书籍是无效合同,因小明属限制民事行为能力人

C.因阴雨连绵导致甲公司无法按期交货,甲公司可因不可抗力免责

D.玉器店门口假一罚十的承诺是有效的,因为是该店自愿做出的真实意思

【答案

您可能关注的文档

文档评论(0)

166****3418 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档