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国际访问教授聘用合同

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

___________

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（聘用单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

1.2.2乙方（访问教授）：

姓名：____________________

性别：____________________

国籍：____________________

学位：____________________

职称：____________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

第二章聘用条件

2.1职责范围

乙方在国际访问教授的职位上，应按照甲方的安排和需求，在以下领域开展学术研究、教学和交流活动：

2.1.1学术研究

2.1.2教学活动

2.1.3学术交流

2.2聘期

本合同的聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3工作地点

乙方在国际访问教授职位期间，应在甲方所在地的教学科研机构工作。

第三章薪酬待遇

3.1薪酬标准

乙方在国际访问教授职位期间的薪酬标准为每月____元，按月支付。

3.2社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3税费

甲方将按照国家相关法律法规，依法为乙方缴纳个人所得税。

3.4住宿安排

甲方将为乙方提供一套符合国家标准的住房，租金为每月____元。

第四章合同解除与终止

4.1合同解除

4.1.1乙方解除合同

乙方如因个人原因需要解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并说明理由。

4.1.2甲方解除合同

甲方如因乙方违反合同规定或特殊情况需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并说明理由。

4.2合同终止

本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

第五章违约责任

5.1乙方违约责任

5.1.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除其相应工资。

5.1.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并追究其相应责任。

5.2甲方法律责任

5.2.1甲方未按时支付乙方薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

5.2.2甲方违反合同规定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应法律责任。

第六章工作内容与成果

6.1学术研究

6.1.1研究方向

乙方在国际访问教授期间，应专注于甲方指定的研究方向，包括但不限于______领域的研究。

6.1.2研究成果

乙方应在本合同约定的聘用期内，完成以下学术成果：

发表至少____篇SCI/SSCI检索的学术论文；

申请并至少获得____项国家级或国际级科研项目；

参与编写至少____部学术著作。

6.2教学活动

6.2.1教学任务

乙方应按照甲方的要求，承担相应的教学工作，包括但不限于______课程的教学。

6.2.2教学质量

乙方应保证教学质量，并接受甲方组织的教学质量评估。

6.3学术交流

6.3.1学术会议

乙方应积极参与国内外学术会议，并在会议上发表演讲或展示研究成果。

6.3.2学术访问

乙方应接受邀请，进行学术访问，推广甲方的研究成果。

第七章知识产权

7.1研究成果归属

乙方在国际访问教授期间所取得的学术成果，其知识产权归甲方所有。

7.2学术论文发表

乙方在发表论文时，应注明甲方为第一单位，并保证甲方享有相应的署名权。

7.3著作权

乙方在编写学术著作时，应保证内容的原创性，并尊重他人的知识产权。

第八章个人发展

8.1培训与发展

甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升个人能力。

8.2学术交流机会

甲方将为乙方提供国内外学术交流的机会，以促进其学术成长。

8.3职业规划

乙方应与甲方共同制定职业规划，为乙方的长远发展提供指导。

第九章个人资料保密

9.1保密义务

乙方在聘用期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和研究成果。

9.2保密期限

乙方对甲方的保密义务，自合同签订之日起至合同终止后____年。

9.3保密措施

乙方应采取适当措施，防止保密信息的泄露。

第十章合同附件

10.1附件清单

本合同附件包括但不限于以下内容：

乙方个人简历

乙方学术成果清单

乙方工作计划

10.2附件效力

本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第十一章检查与评估

11.1工作进度检查

甲方应定期检查乙方的工作进度，保证乙方按计划完成各项工作任务。

11.2工作成果评