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员工辞退通知书
[员工姓名]:
很遗憾地通知你,你与本公司的劳动关系将于[具体日期]正式解除。本通知旨在详细说明辞退的原因、依据以及相关的后续事宜。
一、辞退原因说明
(一)工作表现不达标
1.业绩未达成
在过去[具体时间段]的工作中,你所负责的[具体项目/业务板块]业绩表现远未达到公司设定的目标。以[具体项目名称]为例,该项目的目标是在[规定时间]内完成[具体业绩指标],然而截至[截止日期],实际完成率仅为[X]%。公司为你提供了充足的资源和支持,包括专业的培训、必要的设备以及团队协作等,但你未能有效利用这些条件来提升业绩。在与同岗位其他员工的对比中,你的业绩差距明显,严重影响了团队整
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