- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
团队劳务协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确团队成员在共同开展劳务活动中的权利、义务和责任,保障团队成员的合法权益,促进团队和谐稳定发展。本协议适用于所有团队成员,包括但不限于项目组成员、技术支持人员、市场推广人员等。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
二、协议内容
(一)劳务关系
1.团队成员应遵守国家法律法规,遵循职业道德,服从团队管理,认真履行岗位职责。
2.团队成员在劳务期间,应保持良好的工作状态,确保工作质量,按时完成工作任务。
3.团队成员在劳务期间,不得擅自离岗、旷工、迟到、早退,如因特殊原因需请假,需提前向团队负责人报告,经批准后方可请假。
(二)工
文档评论(0)