游乐场员工竞业限制条款执行制度.doc

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游乐场员工竞业限制条款执行制度

一、总则

1.目的

本制度旨在保护游乐场的商业秘密、技术秘密以及经营利益，维护游乐场正常的运营秩序，确保员工在离职后一段合理时间内，不从事与游乐场有竞争关系的业务，促进游乐场持续稳定发展。同时，本制度也是基于游乐场“欢乐共享，安全至上”的企业文化，保障全体员工和客户的长远利益。

2.适用范围

本制度适用于游乐场全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、临时工以及实习生等与游乐场建立劳动关系的人员。

3.基本原则

本制度遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，确保员工的合法权益不受侵害，同时有效保护游乐场的核心利益。在制定和执行过程中，体现游