2024年西藏洛隆县公开招聘城市协管员试题带答案详解.docxVIP

2024年西藏洛隆县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市协管员在工作中应遵循的首要原则是（）

A.严格执法

B.文明服务

C.公正公平

D.服从命令

答案：B

分析：城市协管员的工作对象是广大市民，文明服务能更好地拉近与市民的距离，构建和谐的管理关系，是首要原则。严格执法、公正公平是工作要求，服从命令是组织纪律要求。

2.洛隆县城市管理的主要目标不包括（）

A.提升城市形象

B.增加财政收入

C.改善居民生活环境

D.规范城市秩序

答案：B

分析：城市管理主要是为了提升城市形象、改善居民生活环境、规范城市秩序等，增加财政收入不是城市管理的直接主要目标。

3.当遇到情绪激动的市民不配合管理时，协管员应该（）

A.立刻强硬制止

B.与其争吵理论

C.冷静沟通，安抚情绪

D.直接离开不管

答案：C

分析：强硬制止和争吵理论会激化矛盾，直接离开不管是不负责任的表现。冷静沟通、安抚情绪能缓解紧张局面，更好地解决问题。

4.以下不属于城市管理中常见问题的是（）

A.乱停乱放

B.垃圾分类

C.航天科技研发

D.占道经营

答案：C

分析：乱停乱放、垃圾分类、占道经营都是城市管理中的常见问题，航天科技研发与城市管理无关。

5.协管员发现商家存在超门店经营行为，正确的做法是（）

A.直接没收商品

B.立即罚款

C.先进行劝导，告知相关规定

D.威胁商家以后别再犯

答案：C

分析：直接没收商品和立即罚款不符合程序，威胁商家也不恰当。先劝导并告知规定，给商家改正机会，是合理的做法。

6.洛隆县城市管理中对环境卫生的要求不包括（）

A.街道无垃圾堆积

B.垃圾桶定期清理

C.允许焚烧垃圾

D.公共厕所干净卫生

答案：C

分析：焚烧垃圾会造成环境污染，不符合城市环境卫生要求。街道无垃圾堆积、垃圾桶定期清理、公共厕所干净卫生都是环境卫生的基本要求。

7.城市协管员在工作中应具备的基本素质不包括（）

A.身体素质好

B.有较高的文化水平

C.良好的沟通能力

D.严格遵守纪律

答案：B

分析：身体素质好能保证工作的开展，良好的沟通能力有助于与市民交流，严格遵守纪律是工作的基本要求。文化水平高低不是成为协管员的必要基本素质。

8.协管员在巡逻时发现道路上有破损的井盖，应该（）

A.直接跳过不管

B.立即设置警示标志并上报

C.自己动手修复

D.等其他人来处理

答案：B

分析：直接跳过不管和等其他人来处理是不负责任的，自己动手修复超出协管员职责范围且可能有危险。设置警示标志并上报能及时避免安全事故。

9.城市管理中对于流动摊贩的管理原则是（）

A.一律禁止

B.放任不管

C.疏堵结合

D.只允许白天经营

答案：C

分析：一律禁止和放任不管都不合理，只允许白天经营过于片面。疏堵结合既能规范摊贩经营，又能保障其生计。

10.协管员在工作中接到市民的投诉，应该（）

A.不予理会

B.记录投诉内容并及时处理或上报

C.让市民自己解决

D.指责市民没事找事

答案：B

分析：不予理会、让市民自己解决和指责市民都是不正确的做法。记录投诉内容并及时处理或上报能体现对市民的负责。

11.洛隆县城市管理中对户外广告的管理要求不包括（）

A.内容合法

B.形式美观

C.可以随意张贴

D.安全牢固

答案：C

分析：户外广告内容要合法，形式要美观，安装要安全牢固。随意张贴会影响城市形象，不符合管理要求。

12.当协管员在工作中与同事产生矛盾时，应该（）

A.互相指责

B.不理会对方

C.主动沟通，化解矛盾

D.找领导告状

答案：C

分析：互相指责和不理会对方会加深矛盾，找领导告状不是解决矛盾的首选方式。主动沟通能化解矛盾，维护团队和谐。

13.城市协管员在管理非机动车乱停乱放时，以下做法正确的是（）

A.直接将车辆拖走

B.张贴警示纸条，不做其他处理

C.引导车主规范停车，并告知停车区域

D.对车主进行辱骂

答案：C

分析：直接将车辆拖走不符合程序，张贴警示纸条不做其他处理可能效果不佳，辱骂车主是不文明行为。引导车主规范停车并告知停车区域是合理做法。

14.以下关于城市绿化管理的说法，错误的是（）

A.可以随意砍伐树木

B.要定期修剪花草树木

C.保护绿化设施

D.防止绿化区域被侵占

答案：A

分析：随意砍伐树木会破坏城市绿化，是不允许的。定期修剪花草树木、保护绿化设施、防止绿化区域被侵占都是城市绿化管理的要求。

15.协管员在执行任务时，遇到紧急情况需要请求支援，应该（）

A.自己先尝试解决

B.不做任何处理，等待支援

C.及时