某服装厂视频会议系统使用管理细则.doc

某服装厂视频会议系统使用管理细则.doc

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视频会议系统使用管理细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范服装厂视频会议系统的使用和管理,确保视频会议的高效、稳定、安全运行,提高沟通效率,降低运营成本,满足服装厂在不同工作场景下的沟通协作需求,同时体现服装厂“高效协作、创新发展”的企业文化。

2.适用范围

本细则适用于服装厂全体员工,包括总部及各分支机构、生产车间等。同时,在与客户进行视频会议沟通时,部分条款涉及客户的配合要求也适用。

3.原则

遵循“高效、规范、安全、节约”的原则。高效保障会议能及时、顺畅进行,达成沟通目的;规范确保系统使用和会议组织有章可循;安全注重信息安全和会议秩序;节约体现服装厂对运营效益的追求,合理安排资源,避免浪费。

二、组织架构与职责划分

1.信息技术部门

-负责视频会议系统的选型、采购、安装、调试和日常维护工作,确保系统的稳定运行。这符合扁平化管理理念,信息技术部门直接对系统运维负责,减少中间环节。

-制定视频会议系统的技术标准和操作规范,为员工提供技术支持和培训。

-监控系统的运行状态,及时处理系统故障和技术问题,保障会议的顺利进行,从技术层面助力运营效益提升。

-负责与系统供应商沟通协调,跟进系统的升级和优化工作,以适应服装厂不断发展的业务需求。

2.行政部门

-负责视频会议的统筹安排和协调工作,包括会议室的预订、会议日程的规划等,体现人文关怀,合理安排会议时间,避免员工工作冲突。

-制定视频会议的会议纪律和行为规范,并监督执行。

-协助信息技术部门进行会议设备的管理和维护,确保会议室环境整洁、设备正常可用。

-对视频会议的使用情况进行统计和分析,为服装厂的管理决策提供数据支持,从管理角度提升运营效益。

3.各部门及员工

-按照本细则的要求,提前申请和预订视频会议室及系统资源,合理安排会议内容和时间,提高会议效率。

-遵守视频会议的相关规定和纪律,积极参与会议,确保会议的顺利进行。

-及时反馈视频会议系统使用过程中发现的问题和建议,共同促进系统的优化和完善。

三、管理流程

1.会议预订

-员工需提前[X]个工作日通过企业内部办公系统提交视频会议预订申请,填写会议主题、时间、参会人员范围、预计时长等信息。

-行政部门收到申请后,根据会议室和系统资源的使用情况进行审核和安排。如预订时间冲突,行政部门需与申请人员协商调整。

-预订成功后,系统自动向参会人员发送会议通知,包括会议时间、地点(虚拟会议室链接)、会议主题等信息,体现高效沟通的企业文化。

2.会前准备

-信息技术部门在会议开始前[X]小时对会议系统进行检查和测试,确保设备正常运行、网络畅通。

-参会人员应提前[X]分钟登录视频会议系统,检查自身设备(摄像头、麦克风、扬声器等)是否正常工作,调整好网络设置,避免因设备问题影响会议进行。

-会议组织者需提前准备好会议资料,并确保参会人员提前获取相关资料,提高会议讨论效率,助力运营效益提升。

3.会议进行

-参会人员应遵守会议纪律,保持安静,将手机调至静音状态,避免干扰会议。严格按照会议议程进行,不得随意偏离主题。

-发言时应清晰表达观点,注意语速和语调,确保声音清晰可听。使用共享屏幕等功能时,要确保展示内容准确、规范,符合服装厂的信息安全要求。

-会议组织者负责把控会议进度和秩序,及时引导讨论方向,确保会议高效进行。信息技术部门安排专人随时待命,处理可能出现的技术问题。

4.会议结束

-会议结束后,参会人员应及时退出视频会议系统。会议组织者负责整理会议记录,并在规定时间内将会议纪要发送给相关人员,体现高效协作的文化。

-信息技术部门对会议系统进行检查和清理,确保设备归位、数据安全保存。行政部门对会议室进行清理和维护,为下一次会议做好准备。

四、权利与义务

1.员工权利

-有权按照规定申请和使用视频会议系统,以满足工作中的沟通和协作需求。

-对于视频会议系统存在的问题和不足,有权向信息技术部门和行政部门提出意见和建议,参与系统的优化和改进。

-在视频会议中,有权充分表达自己的观点和想法,为服装厂的发展贡献智慧。

2.员工义务

-严格遵守本细则的各项规定,规范使用视频会议系统,不得擅自更改系统设置或违规操作。

-保护会议中涉及的商业机密和敏感信息,不得泄露给外部人员,维护服装厂的信息安全。

-积极配合信息技术部门和行政部门的工作,按时参加培训,提高自身使用视频会议系统的技能和水平。

3.客户权利与义务

-客户有权在与服装

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