裁剪车间防火防尘管理制度.doc

裁剪车间防火防尘管理制度

一、总则

1.目的

为加强裁剪车间的防火防尘管理，保障员工的生命安全与健康，确保生产设备的正常运行，提高生产效率，降低运营成本，结合本厂的企业文化“以人为本，品质至上”和经营理念“创新求发展，质量赢市场”，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于裁剪车间全体员工以及进入该车间的相关人员，包括但不限于本厂管理人员、合作供应商代表、客户参观人员等。

3.基本原则

秉持安全生产、预防为主的方针，遵循扁平化管理理念，简化管理流程，确保制度的有效执行。同时注重人文关怀，保障员工在安全、健康的环境中工作，提升员工的工作满意度和归属感。

二、组织架构与职责划分

1.车间主管

-全面负责裁剪车间的防火防尘管理工作，制定并执行相关工作计划，确保与服装厂整体运营效益目标相契合。

-组织员工进行防火防尘培训，提高员工的安全意识和操作技能，定期进行绩效考核，激励员工积极履行职责。

-协调与其他部门的工作，及时反馈车间存在的问题，共同推进服装厂的安全生产和高效运营。

2.班组长

-负责本班组的日常防火防尘工作，监督员工遵守相关规定，及时纠正违规行为。

-定期检查本班组的生产设备和工作环境，发现安全隐患及时上报车间主管，并配合整改工作。

-协助车间主管进行绩效考核，提供本班组员工的工作表现数据。

3.普通员工

-严格遵守裁剪车间的防火防尘制度，按照操作规程进行生产作业。

-积极参加防火防尘培训，掌握必要的安全知识和技能，在工作中发现问题及时报告。

-负责维护本工作区域的环境卫生，配合做好防火防尘工作。

三、管理流程

1.防火管理流程

-班前检查

-员工在每日上班前，需对工作区域的电气设备、消防器材等进行检查，确保无安全隐患。如发现问题，应及时报告班组长。

-班组长对本班组的工作区域进行全面检查，重点检查易燃物品的存放是否规范、电气线路是否正常等，确认无误后向车间主管报告。

-班中操作

-严禁在车间内吸烟或使用明火，如需进行动火作业，必须提前办理动火审批手续，经批准后方可作业，并在作业现场配备灭火器材和专人监护。

-操作裁剪设备时，要确保设备运行正常，避免因设备故障引发火灾。如设备出现异常，应立即停机并报告维修人员。

-定期清理设备和工作区域的易燃碎屑，保持环境整洁，防止易燃物堆积引发火灾。

-班后清理

-工作结束后，员工应关闭本岗位的电气设备电源，清理工作区域，将易燃物品妥善存放。

-班组长对本班组的工作区域进行全面检查，确认无火灾隐患后，关闭照明等公共区域电源，锁好门窗。

-车间主管每日下班前对整个裁剪车间进行巡查，确保车间内无火灾隐患后方可离开。

2.防尘管理流程

-设备维护

-定期对裁剪设备进行维护保养，确保设备的吸尘装置正常运行，减少粉尘产生。

-检查设备的密封性，防止粉尘泄漏，如发现密封损坏，应及时更换。

-个人防护

-员工在工作时必须正确佩戴防尘口罩，确保防护效果。车间应定期为员工发放合格的防尘用品。

-要求员工养成良好的卫生习惯，工作结束后及时清理身上的粉尘。

-环境清洁

-安排专人负责车间的日常清洁工作，定期对地面、设备表面等进行清扫，采用湿式清扫方式，减少粉尘飞扬。

-定期对车间的通风系统进行检查和维护，确保通风良好，及时排出车间内的粉尘。

四、权利与义务

1.员工权利

-有权获得必要的防火防尘培训，了解工作环境中的安全风险和防范措施。

-有权对车间存在的防火防尘问题提出建议和意见，参与车间的管理和改进工作。

-在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。

2.员工义务

-必须遵守裁剪车间的防火防尘制度，积极配合车间的管理工作。

-认真参加防火防尘培训，提高自身的安全意识和操作技能，正确佩戴和使用防护用品。

-发现火灾或粉尘超标等安全隐患时，应及时报告，并在确保安全的前提下协助处理。

3.服装厂权利与义务

-服装厂有权制定和执行裁剪车间的防火防尘制度，对违反制度的员工进行相应处罚。

-有义务为员工提供必要的防火防尘设施和防护用品，定期对车间进行安全检查和环境监测。

-应不断完善防火防尘管理制度，为员工创造安全、健康的工作环境，关注员工的职业健康和安全。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

-车间主管定期对裁剪车间的防火防尘工作进行