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2023年黑龙江省大庆市肇州县双发乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者肖斌接待了前来寻求帮助的崔大妈，认真聆听她所遇到的问题，与她共同商讨解决问题的方法。这说明，在社会工作中，社会工作者与服务对象是（）工作关系。
A.互动
B.民主
C.从属
D.互助
【答案】：B
【解析】本题主要考查对社会工作者与服务对象工作关系类型的理解。解题的关键在于分析题干中社会工作者与服务对象的互动行为特点，并结合各个选项的含义进行判断。题干分析题干描述了社会工作者肖斌接待崔大妈，认真聆听其问题并共同商讨解决方法。这体现了在这个过程中双方是平等交流、共同参与决策的。各选项分析A选项“互动”：互动强调的是双方之间有信息、行为等方面的相互交换，但并没有突出在决策等方面的平等协商。一般互动可以是比较宽泛的交流，不一定是在解决问题时有平等参与决策的意味，所以A选项不符合题意。B选项“民主”：民主意味着在工作过程中，社会工作者和服务对象以平等的地位进行沟通交流，共同探讨并决定解决问题的方法。题干中肖斌与崔大妈共同商讨解决问题的方法，充分体现了这种民主的工作关系，所以B选项正确。C选项“从属”：从属关系表示一方从属于另一方，存在上下级、主从的关系。在社会工作中，服务对象和社会工作者并没有这种地位上的差异，双方是平等合作的，所以C选项错误。D选项“互助”：互助侧重于双方在解决问题过程中互相给予帮助。而题干重点强调的是在解决问题方法的商讨上的平等地位，并非单纯的互相帮助，所以D选项也不符合要求。综上，正确答案是B，该题反映了在社会工作里社会工作者与服务对象应是民主的工作关系。
2、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。
A.规范化
B.法治化
C.公开化
D.服务化
【答案】：A
【解析】《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》强调要建立健全社会工作专业人才管理体制机制，以营造良好的专业人才发展环境。在加强相关法制建设时，科学化、制度化与规范化是紧密相连且相互促进的。科学化确保了人才发展遵循客观规律，制度化保证了各项措施有章可循，而规范化则进一步明确了具体的标准和准则。法治化更多强调的是法律层面的保障，公开化侧重于信息的透明，服务化主要围绕服务的提供。相比之下，规范化更能体现出在科学化和制度化基础上，对社会工作专业人才发展环境的进一步细化和完善，使人才管理和发展更具标准化和有序性，所以答案选A。
3、（）一般是指国家对因公伤残人员、因公死亡以及病故人员家属所采取的一种物质抚慰形式。
A.抚恤
B.优待
C.安置
D.奖励
【答案】：A
【解析】该题正确答案是A选项。抚恤是国家对因公伤残人员、因公死亡以及病故人员家属所采取的一种物质抚慰形式。这体现了国家对于为公共事业做出贡献甚至付出牺牲的人员及其家属的关怀与保障。优待通常是指给予特定群体在某些方面的优惠待遇，如军人及其家属在交通、医疗等方面的优先优惠，但并非针对伤残、死亡及病故家属的物质抚慰。安置主要侧重于对特定人员进行工作、生活等方面的安排和部署，像退役军人的岗位安置等，并非是物质抚慰的概念。奖励是对做出突出成绩或贡献的个人或集体给予的荣誉和物质鼓励，重点在于激励先进而非对伤残死亡人员家属的抚慰。所以综合来看，本题应选抚恤，即A选项。
4、老宋退休后脾气变得很暴躁，经常与妻儿吵架，家里气氛紧张。社会工作者得知老宋一家的情况后为其提供服务。下列社会工作者的做法中，体现关系协调者角色的是（）。
A.建议老宋向原单位争取返聘
B.帮助老宋逐渐适应退休生活
C.为老宋进行情绪疏导和减压
D.促进老宋与家人的相互沟通
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作者关系协调者角色的理解与应用。关系协调者角色着重于协调不同主体之间的关系，促进他们相互沟通和理解，以改善关系状态。选项A建议老宋向原单位争取返聘，这主要是在为老宋提供职业方面的建议，侧重于解决其职业相关问题，并非针对协调老宋与家人之间的关系，所以不符合关系协调者角色。选项B帮助老宋逐渐适应退休生活，重点在于帮助老宋个人适应新的生活状态，没有涉及到老宋与家人之间关系的协调，因此也不符合关系协调者角色。选项C为老宋进行情绪疏导和减压，主要是关注老宋个人的情绪状态，致力于缓解他个人的压力和情绪问题，而不是在协调他与家人之间的关系，同样不符合关系协调者角色。选项D促进老宋与家人的相互沟通，直接针对老宋与家人之间的关系问题，通过促进双方的沟通来改善紧张的家庭气氛，这与社会工作者关系协调者的角色相契合，能够有效地协调老宋和家人之间的关系，营造良好的家
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