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2023年黑龙江省牡丹江市宁安市东京城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（）。
A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.妇联
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》中劳动监察范围的理解。根据该条例规定，劳动保障监察的对象主要是与劳动关系密切相关的各类用人单位。企业是常见的劳动用工主体，其劳动用工情况需接受劳动监察，所以A选项企业属于劳动监察范围。个体工商户在经营过程中也会雇佣劳动者，形成劳动关系，同样应受到劳动监察，B选项个体工商户也在劳动监察范围内。职业介绍机构主要从事职业中介活动，在其经营活动中涉及到劳动者的招聘、就业等劳动保障相关事宜，因此也属于劳动监察的对象，C选项职业介绍机构也符合要求。而妇联主要是一个社会群众组织，其职能主要是维护妇女儿童权益等社会事务，并非以劳动关系为核心的用人单位，不在劳动监察范围之内。所以这道题正确答案是D。
2、小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。
A.电影院应与小刘签订劳动合同
B.电影院可以派小刘到其他单位工作
C.保洁公司应按月支付小刘工资
D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签
【答案】：C
【解析】本题主要考查对劳务派遣相关法律规定的理解。依据《中华人民共和国劳动合同法》，我们对各选项进行逐一分析：选项A：该选项表述错误。在劳务派遣关系中，是劳务派遣单位（即本题中的保洁公司）与被派遣劳动者（小刘）签订劳动合同，而非用工单位（电影院），因此电影院无需与小刘签订劳动合同。选项B：此选项同样错误。用工单位（电影院）只能在本单位使用被派遣劳动者，而不能将其再派遣到其他单位工作，所以电影院不可以派小刘到其他单位工作。选项C：该选项正确。劳务派遣单位（保洁公司）作为用人单位，应按月向被派遣劳动者（小刘）支付工资，这符合法律规定。选项D：该选项有误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，所以保洁公司与小刘的合同不能一年一签。综上，正确答案是C选项。
3、自然灾害危险消除后，受灾地区人民政府民政等部门应当及时核实本行政区域内居民住房恢复重建补助对象，给予资金、物资等救助。根据《自然灾害救助条例》，居民住房恢复重建补助对象由受灾人员本人申请或者由（）提名。
A.村民小组、居民小组
B.村民委员会、居民委员会
C.乡镇人民政府、街道办事处
D.住房建设部门、民政部门
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对《自然灾害救助条例》中居民住房恢复重建补助对象提名主体的知识掌握。在自然灾害危险消除后，受灾地区人民政府民政等部门要核实补助对象并给予救助。对于补助对象的提名，依据相关规定，是由受灾人员本人申请或者由村民小组、居民小组提名。村民小组和居民小组是基层的组织单元，它们贴近居民生活，对受灾情况和居民实际状况较为了解，能够准确提名符合住房恢复重建补助条件的对象。而村民委员会、居民委员会是基层群众性自治组织，乡镇人民政府、街道办事处是基层行政机关，住房建设部门、民政部门则是负责相关行政管理的职能部门，它们并不直接承担提名补助对象这一初始职责。所以本题正确答案是A。
4、下列社会工作计划中．突出体现社会工作“促进发展目标”的是()。
A.自闭症儿童音乐治疗计划
B.青少年网络成瘾干预计划
C.老年人自杀危机干预计划
D.新居民子女成长向导计划
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作“促进发展目标”的理解与应用，需分析每个选项所体现的工作目标，进而判断哪个选项突出体现了“促进发展目标”。社会工作的“促进发展目标”强调激发服务对象的潜能，使其获得更好的发展。选项A“自闭症儿童音乐治疗计划”，其重点在于通过音乐治疗改善自闭症儿童的状况，核心是对特殊儿童的治疗和康复，并非主要侧重于促进发展。选项B“青少年网络成瘾干预计划”，主要是针对青少年网络成瘾这一不良行为进行干预和纠正，目的是解决成瘾问题，而非促进青少年的全面发展。选项C“老年人自杀危机干预计划”，是为了防止老年人出现自杀这种危机情况，属于危机干预层面，与促进发展目标关联不大。而选项D“新居民子女成长向导计划”，旨在为新居民子女提供成长方面的引导和支持，帮助他们在新的环境中更好地适应和发展，激发他们的潜能，使其在成长过程中获得全面的提升，突出体现了社会工作“促进发展目标”。所以，本题的正确答案是D。
5、小英性格内向，喜欢独处。初一下半学期开始，小英就经常称头晕，不愿意去上课，可经医生检
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