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2023年黑龙江省大兴安岭地区漠河县图强林业局招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形,辞退女职工
D.用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
【答案】:B
【解析】本题主要考查《妇女权益保障法》中关于妇女劳动和社会保障权益的相关内容。选项A,依据法律规定,用人单位在录用职工时,禁止在劳动合同中规定限制女职工生育的内容,因为这侵犯了女职工的合法权益,是不被允许的,所以A选项错误。选项B,《妇女权益保障法》明确要求用人单位应施行男女同工同酬。这意味着在相同的工作岗位上,付出相同的劳动量,创造相同的业绩时,女性职工与男性职工应获得同等的劳动报酬,这是保障妇女劳动权益的重要体现,B选项正确。选项C,用人单位不可以因结婚、怀孕等情形辞退女职工。结婚、怀孕是女性正常的人生阶段,法律明确保护女职工在这些特殊时期的劳动权益,以保障其生活和职业的稳定,所以C选项错误。选项D,用人单位在入职、晋职方面,应坚持公平、公正、公开的原则,根据个人的能力、业绩等进行综合考量,而不是优先考虑女职工。法律强调的是给予妇女平等的机会,而非不切实际的优先待遇,所以D选项错误。综上,正确答案是B。
2、蓉蓉在某机构实习,最近要开展一系列的小组活动,其督导教导蓉蓉在互动模式下的小组工作要运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法和技巧,促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高。这番话体现了社会工作者在开展互动模式下的小组工作时应坚持()的原则。
A.面对面互动
B.平等性互动
C.交流式互动
D.开放性互动
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者在开展互动模式下小组工作应遵循的原则。互动模式下的小组工作有多种原则,我们需要分析题干中所描述的方法和技巧,来确定符合的原则。题干中提到要运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法和技巧,以促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高。开放性互动原则强调在小组工作中创造开放的氛围,鼓励成员自由地表达和交流,通过各种方式激发成员间的互动。题干中的这些方法和技巧正是为了营造开放的交流环境,让成员能够更积极地参与互动,符合开放性互动的特点。而面对面互动强调的是成员之间直接的面对面交流形式;平等性互动侧重于成员在地位、机会等方面的平等;交流式互动表述不够准确全面,并非互动模式下小组工作的特定原则。综上,答案选D,即开放性互动原则最能体现题干中描述的工作方法和技巧所遵循的原则。
3、研究者事先没有预定的主题或文字材料,问题在访问时临时想起,并以不同问题从不同被访问者那里收集信息。这是()的基本特性。
A.控制式访问
B.非正式会话式访问
C.引导式访问
D.标准化开放式访问
【答案】:B
【解析】本题主要考查不同访问方式的基本特性,破题点在于准确理解题干中描述的访问方式特点,并将其与各个选项所代表的访问类型进行匹配。首先分析题干,研究者事先没有预定主题或文字材料,问题在访问时临时想起,且从不同被访问者那里收集信息,这体现出一种较为随意、灵活的访问方式。接着看选项A,控制式访问通常是按照预先设计好的问题和程序进行,对访问过程有较强的控制,与题干中临时想起问题的描述不符,所以A选项不正确。选项B,非正式会话式访问的特点就是没有预先设定的主题和固定的问题,在访问过程中可以自由、灵活地交流,问题临时产生,正好与题干描述的访问方式特性相契合,所以B选项正确。选项C,引导式访问虽然也有一定的灵活性,但通常还是会围绕一个大致的主题进行引导,并非完全没有预定主题,不符合题干中没有预定主题的要求,所以C选项错误。选项D,标准化开放式访问一般会有一定的标准和框架,并且开放的问题也是在一定范围内的,不是完全临时起意,与题干表述的特性不一致,所以D选项错误。综上,答案选B。
4、火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于(),且发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位或火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施,可按火灾危险性较小的部分确定。
A.2%
B.5%
C.10%
D.20%
【答案】:B
【解析】这道题考查的是关于火灾危险性判断中比例的知识点,在消防相关的建筑设计规范里,对于火灾危险性较大的生产部分与本层或本防火分区建筑面积比例有明确规定,这一规定对于合理确定建筑的火灾危险性类别起着关键作用。当火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于一定数值,并且满足发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位,或者火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施这些
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