- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年干部竞聘上岗笔考试题库与解析答案
一、政治理论与政策素养
1.题目:习近平总书记在党的二十大报告中指出,“中国式现代化是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化”。请结合实际,谈谈你对“全体人民共同富裕的现代化”这一特征的理解,并说明在基层工作中如何践行这一要求。
解析:全体人民共同富裕的现代化是中国式现代化的本质要求之一,核心在于解决发展不平衡不充分问题,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。其内涵包括:一是共同富裕是“共同”与“富裕”的统一,既要通过高质量发展“把蛋糕做大”,又要通过合理分配“把蛋糕分好”;二是共同富裕不是同步富裕、同等富裕,而是分阶段推进、先富带后富的渐进过程;三是共同富裕不仅是物质层面的,更包含精神生活的丰富、公共服务的均衡、社会公平的提升。
在基层工作中践行这一要求,需重点做好三方面:第一,聚焦产业振兴,因地制宜发展特色产业(如乡村旅游、农产品深加工),拓宽群众增收渠道;第二,强化公共服务兜底,完善养老、医疗、教育等民生保障体系,尤其关注低收入群体、困难家庭的基本需求;第三,推动精神共富,通过文化礼堂、新时代文明实践站等载体,培育文明乡风,提升群众思想道德素质和科学文化水平。例如,某乡镇通过“合作社+农户”模式发展生态农业,同时建立“爱心食堂”解决留守老人用餐问题,既增加了农民收入,又提升了民生温度,就是典型实践。
2.题目:2024年中央经济工作会议强调“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”。请结合岗位实际,分析高质量发展对干部能力提出的新要求,并列举3项具体能力提升举措。
解析:高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,对干部能力提出了三方面新要求:一是系统思维能力,需统筹发展与安全、短期与长期、局部与全局,避免“头痛医头、脚痛医脚”;二是创新突破能力,在传统增长动能减弱的背景下,需善于用改革思维、数字技术破解发展难题;三是群众工作能力,高质量发展的最终目的是增进民生福祉,需精准把握群众需求,提高政策落地的“转化率”和“满意度”。
具体提升举措可包括:(1)建立“跨部门学习机制”,定期组织经济、生态、民生等领域业务骨干交流,提升系统谋划能力;(2)参与“数字经济专题培训”,掌握大数据分析、区块链应用等工具,增强用数字技术推动产业升级的本领;(3)开展“一线蹲点调研”,每月到企业、社区蹲点不少于5天,通过“解剖麻雀”式调研找准制约高质量发展的痛点,提升政策制定的针对性。
二、政策法规与纪律规矩
3.题目:某街道办主任王某在负责老旧小区改造项目中,未经集体决策,擅自将工程发包给其亲属经营的企业,且未严格审核工程质量,导致部分项目验收不达标,群众多次投诉。请根据《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,分析王某的违纪行为及应承担的责任。
解析:王某的行为违反了多项纪律规定:(1)违反民主集中制原则,《纪律处分条例》第七十条规定,“违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大问题”,属于违反组织纪律;(2)涉嫌以权谋私,将工程发包给亲属企业,可能构成“利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益”(第九十五条),属于违反廉洁纪律;(3)工作失职失责,未严格审核工程质量导致验收不达标,群众利益受损,违反《纪律处分条例》第一百三十三条“工作中不负责任或者疏于管理,造成损失”的规定,属于违反工作纪律。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十九条,“对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用,并视情节轻重给予处分”;同时,结合《纪律处分条例》相关条款,王某应被给予党纪处分(如撤销党内职务、留党察看),并依据《政务处分法》给予政务处分(如撤职);若涉及利益输送、收受贿赂,还需移送司法机关追究刑事责任。
4.题目:《公务员法》规定“公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩”。请结合岗位,说明如何在实际工作中落实“重点考核政治素质”的要求,并设计一套可操作的政治素质考核指标。
解析:落实“重点考核政治素质”需把握三个关键:一是看政治忠诚,是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”;二是看政治定力,在大是大非面前是否立场坚定,如面对网络谣言能否主动发声批驳;三是看政治担当,是否在急难险重任务中冲锋在前(如疫情防控、防汛救灾)。
可操作的政治素质考核指标可设计为“三维度+十项具体行为”:
(1)政治忠诚维度:①是否严格执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神(查学习笔记、发言材料);②是否如实报告个人有关事项,无
您可能关注的文档
最近下载
- 煤改气监理实施规划.docx VIP
- 08S126热水器选用及安装.docx VIP
- 最新社会责任培训记录汇总.docx VIP
- 08S126 热水器选用及安装标准图集.pdf VIP
- 【讲课】2024版新标准化基本管理体系“调度应急和一堂三舍”专业.pptx
- 残疾人法律法规知识竞赛试题及答案(题库).docx VIP
- 《GBT 42457-2023工业自动化和控制系统信息安全 产品安全开发生命周期要求》最新解读.pptx VIP
- 有色行业月跟踪:掘金亚欧大陆腹地,中亚金属矿产资源全景解析.docx
- 第2课 使用数字设备 教案 义务教育人教版信息科技三年级全一册.docx VIP
- 叉车安全培训.pptx VIP
文档评论(0)