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企业培训平台课程体系优化与员工职业发展效果评估.docx

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    企业培训平台课程体系优化与员工职业发展效果评估参考模板

    一、企业培训平台课程体系优化

    1.课程体系的构建

    1.1以企业发展战略为导向

    1.2课程内容应具有前瞻性

    1.3课程体系应具备灵活性

    2.课程内容更新

    2.1定期对课程内容进行审查

    2.2关注行业前沿动态

    2.3结合企业实际情况

    3.教学方法改进

    3.1采用多元化教学手段

    3.2注重互动式教学

    3.3结合在线学习平台

    4.效果评估

    4.1通过问卷调查、访谈等方式

    4.2对培训效果进行跟踪评估

    4.3建立培训效果反馈机制

    二、员工职业发展效果评估

    2.1评估方法的选择

    2.1.1定量评估与定性评估相结合

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