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数字化转型绩效评估模型优化的关键技术

前言

数字化技术带来了海量实时数据的生成和采集能力，企业绩效评估从周期性、事后静态分析转变为动态、实时监控。利用大数据分析、人工智能等工具，评估体系能够实现数据的快速处理和精准分析，增强绩效评估的时效性和敏捷性，支持管理层快速决策。

数字化转型强化了客户体验、创新能力、数字技术应用水平等方面的绩效关注，非财务指标体系需覆盖数字化战略实施程度、信息系统稳定性、数据安全保障、员工数字技能提升等维度，增强对企业数字化能力和竞争力的综合评价。

除了技术问题，管理体制和企业文化的转型同样面临挑战。在传统企业文化中，管