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2023年黑龙江省伊春市南岔区柳树经营所招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、精神分析理论认为个人的问题缘于内在的精神冲突,这些冲突与()有关。
A.早期经验
B.自我了解
C.潜意识
D.心理承受能力
【答案】:A
【解析】精神分析理论是心理学领域一个极为重要的理论体系,它对于理解个人问题的根源有着独特的视角。该理论强调个人的问题主要源于内在的精神冲突。从该理论的核心观点出发,早期经验对人的心理和行为有着深远的影响。在个体成长的早期阶段,经历的各种事件、环境和人际关系等会在潜意识中留下深刻印记,这些早期经验塑造了人的人格和心理模式。当个体在后续生活中遇到类似情境时,早期经验引发的潜意识冲突就可能导致个人出现问题。而自我了解更多是个体对自身的认知过程,它并非精神冲突产生的根源;潜意识虽然在精神分析理论中占据重要地位,但它本身是早期经验等因素作用的结果;心理承受能力是个体面对压力和挫折的能力,它与精神冲突的形成并无直接关联。所以个人的问题与早期经验有关,答案选A。
2、()的目的是协助孤老优抚对象维持身心健康,保障老年生活各项必需的福利服务,使孤老优抚对象过上正常、安全的生活。
A.光荣院社会工作
B.养老院社会工作
C.教养院社会工作
D.感化院社会工作
【答案】:A
【解析】本题考查不同类型社会工作服务对象及目的的区分。这道题的正确答案是A选项光荣院社会工作。光荣院社会工作的服务对象主要是孤老优抚对象,其目的在于协助这些对象维持身心健康,保障他们老年生活所必需的各项福利服务,让他们能够过上正常、安全的生活。养老院主要是为社会上普通的老年人提供养老服务;教养院一般是对有不良行为但未达到犯罪程度的青少年进行教育和矫正服务;感化院则主要针对违法犯罪的青少年进行感化教育。B、C、D选项所涉及的机构其服务对象和工作目的均与题干中描述的协助孤老优抚对象的内容不符。因此,正确答案是光荣院社会工作。
3、小李服现役期间病故,生前没有立功也未获得荣誉称号。根据《军人抚恤优待条例》,小李的遗属可以领取一次性抚恤金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍加本人40个月的工资。
A.2
B.3
C.20
D.30
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《军人抚恤优待条例》中一次性抚恤金标准的掌握。依据该条例规定,现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金。其中,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。本题中小李服现役期间病故,生前未立功也未获荣誉称号,符合病故军人遗属领取一次性抚恤金的情形,所以其遗属领取一次性抚恤金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资,正确答案是A选项。
4、社会工作者小沈计划为社区随迁老人开设主题为“认识我,走近你”的小组,旨在丰富随迁老人的生活,促进邻里互动,助推社会融入。下列活动中,最有可能出现在小组成熟阶段的是()。
A.“千里一线牵”:寻找好朋友
B.“未来也精彩”:构想新生活
C.“别样茶话会”:齐心解困境
D.“成长纪念册”:回顾小组情
【答案】:C
【解析】本题考查对小组工作不同阶段活动特点的理解,关键在于明确小组成熟阶段的特征,并据此分析各个选项。小组工作的成熟阶段,小组的凝聚力增强,组员之间关系良好、相互信任,能够共同面对和解决问题。此时小组的主要任务是协助组员解决问题、推动组员互动合作。选项A“千里一线牵:寻找好朋友”,通常是小组开始阶段的活动,在这个阶段组员相互陌生,通过此类活动帮助组员相互认识、建立初步联系,不符合小组成熟阶段的特征。选项B“未来也精彩:构想新生活”,更多地体现了小组结束阶段的展望未来、给予鼓励等功能,引导组员思考离开小组后的生活,并非成熟阶段的典型活动。选项C“别样茶话会:齐心解困境”,强调组员共同面对困境并齐心解决,这符合小组成熟阶段组员关系密切、能够相互协作解决问题的特点,所以该选项最有可能出现在小组成熟阶段。选项D“成长纪念册:回顾小组情”,一般是小组结束阶段的活动,用于帮助组员回顾小组历程、巩固小组经验、处理离别情绪等,不属于成熟阶段的活动。综上,正确答案为C。
5、我国《劳动法》规定,平均每周的标准工作时间为()小时。
A.40
B.44
C.48
D.50
【答案】:A
【解析】本题主要考查我国《劳动法》中关于平均每周标准工作时间的规定。我国《劳动法》对于工作时间的相关规定,是保障劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要依据。在实际的劳动法律法规体系中,明确规定平均每周的标准工作时间为40小时。选项B的4
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