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心理健康与职业倦怠的关系研究考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在探究心理健康与职业倦怠之间的关系，通过分析相关理论、实证研究和实际案例，帮助考生深入了解这一领域，提升心理素质和职业适应能力。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.职业倦怠最早由哪位心理学家提出？
A.Maslow
B.Herzberg
C.Freudenberger
D.Maslow
2.职业倦怠的三个核心维度不包括以下哪一项？
A.疲劳
B.情绪疏离
C.自我效能感
D.情绪
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