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酒店公司规例

（1）共同语言

为确保员工相互之间及顾客的沟通畅顺无阻，公司以普通话及中文为指定的会话和书写语言。

（2）考勤

2-1员工必须按时上下班，在工作时间内，未经主管批准不得无故迟到、早退或擅离职守。

2-2当月迟到早退累计超过30分钟者，除员工全勤津贴受到相应扣除外，还将被扣除基本薪资及各项津贴。

2-3经常迟到、早退者，除影响全勤奖外，将按情况给予处分。

2-4员工无故旷工一天，将受到口头警告一次；旷工两天，将受到书面警告一次；如在一年中因旷工受到两次书面警告，此书面警告将成为最后警告，如员工仍不改进，公司则给予辞退。

2-5员工必须按照编定时