管理学-24_3-1第四讲计划.pptVIP

下载本文档

0
0
约6.33千字
约 45页
2025-07-22 发布于河北
举报
版权申诉

管理学-24_3-1第四讲计划.ppt

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

工作环境的特点

——利益冲突的旋涡工作环境由什么构成呢？由群体、机构等组织构成；构成群体和机构的最小、不可分单元是什么呢？构成的基本的元素是：人；驱动人的基本因素是什么呢？驱动人的基本因素是：利益；利益具有什么特点呢？利益具有短期性；群体和机构的利益协调吗？群体间的利益往往是冲突的。*2、企业的社会环境（PEST分析）政治-法律力量(Political-LegalForce)经济力量(EconomicForce)社会文化力量（SociaculturalForce)