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不降级申请书

尊敬的领导：

我是某公司的一名员工，写此信是为了就我所处的职位不降级的问题提出申请。我对我所负责的工作有着深刻的了解和丰富的经验，并在过去的一段时间中展现了出色的工作能力和业绩。然而，最近，我收到了公司要将我降级的通知，这让我十分困惑和失望。

首先，我希望能够对我当前的工作情况进行一些说明。作为公司的一员，我始终以高度的责任心和积极的工作态度履行我的职责。我深知，只有不断学习和努力提升自己，才能够适应快速发展的行业和市场变化。因此，我抽出大量的时间来学习新知识、与同事交流经验、参加培训课程，以不断提高自己的专业水平和工作能力。

其次，我也想回顾一下我在过去一段时间里取得的成就。在承担我的职责的过程中，我不仅完成了公司交给我的任务，而且超出了预期效果。我通过改进工作流程，提高工作效率，为公司节省了大量资源和成本。我也积极与团队合作，共同完成了多个重要项目，并获得了公司和客户的高度赞扬。这些成就不仅证明了我的工作能力，也彰显了我的价值和贡献。

不降级申请书中，我认为公司应该考虑以下几点。首先，降级不仅会给我个人的职业发展带来影响，也可能对我在公司内部的声誉和动力产生负面影响。其次，降级还可能引发其他员工的担忧和不满，从而影响团队的稳定和工作效率。最重要的是，对于一个为公司做出过贡献的员工而言，被降级无疑是一种对努力和能力的不公平对待。

因此，我希望公司能够重新考虑这一决定，并给我提供一个公正和客观的评价。我相信，在经过深思熟虑后，公司会认识到我在工作中所展现出的能力和潜力，而不再坚持将我降级的决定。

最后，我要再次强调我的工作热情和承诺。如果我能被公司对我的职位做出合理和公正的决定，我将会继续以更高的标准和更优秀的表现来完成我的工作。我相信，通过我们共同的努力，我将能够不断提升自己，在公司中发挥更大的作用。希望领导能考虑我的请求，并给予我一个公正的机会。

谢谢领导抽出时间阅读我的申请书。我非常期待领导的答复，并感谢对我的支持和理解。

此致

敬礼