- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公共基础知识安徽省合肥市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题
第一部分单选题(150题)
1、1-100各数所有不能被9整除的自然数的和是()。
A.217
B.594
C.5050
D.4456
【答案】:D
2、某市甲区居民徐某未经批准在乙区非规划区内建房,被乙区城建局勒令拆除。徐某不予理睬,乙区城建局欲申请法院强制拆除,应向()提出申请。
A.甲区法院
B.乙区法院
C.该市法院
D.甲区和乙区法院均可
【答案】:B
3、研究者对欧洲地理位置临近的4处巨石遗址进行挖掘,发现24名被埋葬者的所处年代都可以追溯到公元前4500年至公元前3000年之间。其中9名男性中(他们跨越了12代人),至少有6人拥有相同的基因变异。这表明他们来自同一个父系祖先,都是近亲。这些研究者由此推论:在这些墓地遗址中埋葬的人,当时可能处在一个父系社会中。
A.从墓葬品来看,当时的生产力水平有较大提高,生产工具进步很大
B.整个人类历史上,父系制始终是主流和常态,母系制只是特殊条件下的例外
C.在这4处遗址外,其他临近的遗址中,被埋葬者之间也有明显的亲缘关系
D.这些男性被埋葬在这些具有纪念意义的遗址里可能是拥有较高社会地位的标志
【答案】:D
4、最近,有人在美国境内发现了一种在中国常被视为“盘中佳肴”的黑鱼,在美国上下引起不小的风波。引起这场“黑鱼风波”的主要原因是()。
A.美国人不喜欢吃黑鱼
B.美国人认为黑鱼是名贵物种,应该被保护起来
C.黑鱼会破坏美国当地的生态平衡
D.黑鱼非常凶猛,危害人类
【答案】:C
5、乘火车从甲城到乙城,1998年初需要19.5小时,1998年火车第一次提速30%,1999年第二次提速25%,2000年第三次提速20%。经过三次提速后,从甲城到乙城乘火车只需要()。
A.8.19小时
B.10小时
C.14.63小时
D.15小时
【答案】:B
6、镰刀:农夫:水稻与()在内在逻辑关系上最为相似。
A.机器:工人:印刷
B.奶牛:奶农:牛奶
C.兵法:将军:战役
D.银行卡:客户:存钱
【答案】:B
7、一项工程,如果小王先单独干6天后,小刘接着单独干9天可完成总任务量的2/5;如果小王单独干9天后,小刘接着单独干6天可完成总任务量的7/20。则小王和小刘一起完成这项工作需要多少天?()
A.15
B.20
C.24
D.28
【答案】:B
8、有一行人和一骑车人都从A向B地前进,速度分别是行人3.6千米/小时,骑车人为10.8千米/小时,此时道路旁有列火车也由A地向B地疾驶,火车用22秒超越行人,用26秒超越骑车人,这列火车车身长度为()米。
A.232
B.286
C.308
D.1029.6
【答案】:B
9、在农业部门中所存在的“肥田出瘪稻”现象体现的是经济学中的(?)。
A.边际效用递减规律
B.边际产量递减规律
C.规模报酬递减
D.机会成本原理
【答案】:B
10、行政控制活动的起始环节是()。
A.实行有效监控
B.确立控制标准
C.采取校正措施
D.稀量工作绩效
【答案】:B
11、行业收入差异反映了行业壁垒的存在,其给予社会的直接影响就是个人的价值可能是无用的。在市场经济社会,最有价值的本是人才,一个人只要有能力,在不同行业都应该能够得到社会的承认,但是在行业壁垒存在的现实中,个人的价值让位于行业的价值,个人的价值由行业的价值体现,而不是由个人体现,当然此种情况下行业的发展也将受到制约。同时,由于进入行业的机制并不是自由竞争,行业收入差异还将让人们看到公平的缺失和缺位一一那些没有能力但有关系进入高收入行业者,他们仅仅因为能够进入而成为了更有价值的人。这段文字旨在说明()。
A.行业壁垒的存在体现了用人机制的不公
B.个人价值的高低不应该由行业价值来评估
C.行业收入差异使人们对个人价值的评判发生扭曲
D.行业壁垒使得真正的人才往往被拒之门外
【答案】:C
12、.只要两件事总是同时发生,则()。
A.必定是其中一件事导致了另一件事
B.即有相关关系,又有因果关系
C.有因果关系而不一定有相关关系
D.有相关关系而不一定有因果关系
【答案】:D
13、设立“小金库”,是在很多经营单位普遍存在的一种现象。小金库主要支出项目是职工福利和执行费这两块。小金库的形成一是在供应过程动手脚,再是在销售过程中,收入不全部入外帐,三是在外帐上虚增生产成本、经营费用。尽管这是违反规定的,但一些单位的领导还是认为只要自己不贪不占,帐目清楚,总不会有太大问题。以下哪项如果为真,最能反驳上述观点?()
A.小金库支出开始用于一些不好直接下帐的
您可能关注的文档
- 公共基础知识江西省抚州市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题及参考答案.docx
- 公共基础知识广东省清远市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题最新.docx
- 公共基础知识山东省青岛市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题学生专用.docx
- 公共基础知识山东省济宁市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题及答案一套.docx
- 公共基础知识安徽省铜陵市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题1套.docx
- 云南省楚雄彝族自治州行政职业能力测验模拟试题完整版.docx
- 云南省思茅市行政职业能力测验题库及答案1套.docx
- 云南省大理白族自治州选调生考试(行政职业能力测验)综合能力测试题完整.docx
- 云南省保山地区行政职业能力测验题库附答案.docx
- 云南省临沧地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力题库完整.docx
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online education services: Skillshare in India-英文培训课件2025.5.ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online education services: LinkedIn Learning in Brazil-英文培训课件2025.5.ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online education services: mondly in Germany-英文培训课件2025.5.ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online betting: Rabona in Germany-英文培训课件2025.5.ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for salty snacks Bikanervala in India-外文版培训课件(2025.2).ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for salty snacks Doritos in the United Kingdom-外文版培训课件(2025.2).ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-brand kpis for restaurant chains Nando’s in the united kingdom-外文版培训课件(2025.2).ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online education services: Babbel in the United Kingdom-英文培训课件2025.5.ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online education services: Codecademy in the United Kingdom-英文培训课件2025.5.ppt
- 全文可编辑worldreportmarket-Brand KPIs for online education services: edX in Mexiko-英文培训课件2025.5.ppt
最近下载
- 电能“发、输、变、配、用”五环节简介.pptx VIP
- 先进算力中心建设规划方案.docx VIP
- 安装钳工基础知识全集课件.ppt VIP
- 部编版六年级语文上册第三单元 习作_____让生活更美好 课件(共32张PPT).pptx VIP
- 医疗器械唯一标识管理制度(UDI).docx VIP
- 感术行动专项实施方案.docx VIP
- 企业案例广州超算中心 企业案例广州超算中心、项目建设规划、项目需求分析 1.3项目建设规划.docx VIP
- 音频处理软件:Adobe Audition二次开发_17.社区资源与支持.docx VIP
- 数控铣床第一章 数控铣床概述.ppt VIP
- 偏差报告单【范本模板】.doc VIP
文档评论(0)