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2025年广东广州中小学教师招聘考试试题题库及答案

一、选择题

1.以下哪项是《中华人民共和国教师法》规定的中小学教师应当履行的义务？（D）

A.遵守宪法、法律和职业道德

B.参加进修或者其他方式的培训

C.按时获取工资报酬

D.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育

答案：D

2.以下哪个不是《广东省中小学教师专业技术水平评价标准》规定的教师专业技术职务的任职条件？（C）

A.具备相应的学历

B.具备相应的教育教学能力

C.具备相应的科研能力

D.具备相应的职业道德

答案：C

3.在教育教学中，教师应注重培养学生的（B）。

A.记忆力

B.创新精神

C.技能操作

D.知识掌握

答案：B

4.以下哪个教学方法有利于激发学生的学习兴趣和积极性？（A）

A.情境教学法

B.灌输式教学法

C.模式化教学法

D.传统讲授法

答案：A

5.以下哪个不是《广东省中小学教师继续教育规定》规定的教师继续教育的主要任务？（D）

A.提高教师职业道德素养

B.提高教师教育教学能力

C.提高教师教育科研能力

D.提高教师工资待遇

答案：D

二、填空题

1.根据《中华人民共和国教师法》，教师享有（教育）教学和（学术）研究的权利。

2.《广东省中小学教师专业技术水平评价标准》将教师专业技术职务分为（初级）、（中级）和（高级）三个等级。

3.在教育教学过程中，教师应当遵循（教育规律）、关注（学生发展）和注重（教育方法）。

4.根据《广东省中小学教师继续教育规定》，教师继续教育的主要形式包括（脱产学习）、（短期培训）、（远程教育）等。

5.中小学教师招聘考试主要包括（笔试）和（面试）两个环节。

三、判断题

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有法律规定的权利，同时必须履行法律规定的义务。（√）

2.中小学教师专业技术职务的任职条件包括具备相应的学历、教育教学能力、科研能力和职业道德。（×，应为不包括科研能力）

3.教师继续教育是提高教师教育教学水平和职业素养的重要途径。（√）

4.在教育教学中，教师应当关注学生的个性发展，因材施教。（√）

5.中小学教师招聘考试中，面试环节主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质。（√）

四、简答题

1.简述《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务。

答案：教师应当履行的义务包括：遵守宪法、法律和职业道德；贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

2.简述《广东省中小学教师专业技术水平评价标准》中教师专业技术职务的任职条件。

答案：教师专业技术职务的任职条件包括：具备相应的学历；具备相应的教育教学能力；具备相应的职业道德；具备相应的教育科研能力。

3.简述教师在教育教学中应当关注的问题。

答案：教师在教育教学中应当关注的问题包括：遵循教育规律，关注学生发展，注重教育方法；培养学生的创新精神，提高学生的综合素质；关注学生的心理健康，促进学生的全面发展。

五、案例分析题

请结合以下案例，分析教师在教育教学过程中应如何进行教育创新。

案例：某中学教师在教学过程中，发现学生对传统教学方法不感兴趣，学习效果不佳。为了激发学生的学习兴趣，提高教学质量，该教师尝试采用情境教学法，将课堂知识与实际生活相结合，引导学生主动参与教学活动。

答案：在教育创新方面，教师应从以下几个方面入手：

1.更新教育观念，认识到学生在教育过程中的主体地位，注重培养学生的创新精神。

2.改革教学方法，采用情境教学法、项目教学法等，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性。

3.注重实践教育，将课堂知识与实际生活相结合，提高学生的实践能力。

4.加强教育科研，不断探索教育教学的新方法、新途径。

5.建立良好的师生关系，尊重学生个性，关注学生心理健康，为学生提供良好的学习环境。